بررسی نقش کوته بینی مدیران بر شدت تجدید ارائه صورت های مالی با نقش تعدیل کنندگی انگیزه های مالی مدیران

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 135

فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JFCS-1-1_005

تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1404

چکیده مقاله:

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر کوته بینی مدیریتی به عنوان یکی از ویژگی های رفتاری مدیران بر شدت تجدید ارائه صورت های مالی، با نقش تعدیل گری انگیزه های مالی مدیران است.روش: این پژوهش از نوع کاربردی بوده و در حوزه مالی به صورت شبه آزمایشی طبقه بندی می شود. جامعه آماری شامل کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۳ است. نمونه تحقیق شامل ۱۲۵ شرکت می باشد که بر اساس معیارهای خاصی انتخاب شده اند؛ از جمله پایان سال مالی در اسفندماه، ثبات در فعالیت ها، ثبات در سال مالی، دسترسی به داده ها و حذف شرکت های هلدینگ، سرمایه گذاری، واسطه گری مالی، بانک ها و شرکت های لیزینگ.یافته ها: نتایج نشان می دهد که رفتارهای کوته نگرانه مدیران تاثیر مثبت و معناداری بر شدت تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارد. علاوه بر این، مشوق های مالی مدیران رابطه بین رفتارهای کوته نگرانه مدیریتی و شدت تجدید ارائه صورت های مالی را تضعیف می کند.نتیجه گیری: یافته های تحقیق درباره نقش کوته نگری مدیریتی بر شدت تجدید ارائه صورت های مالی حاکی از آن است که کوته نگری می تواند به تصمیم گیری های کوتاه مدت و غیرشفاف در گزارشگری مالی منجر شود. این امر احتمال تجدید ارائه صورت های مالی را افزایش داده و مشکلات ناشی از فقدان شفافیت را به وجود می آورد. علاوه بر این، مشوق های مالی مدیران می تواند این رابطه را تضعیف نماید. هنگامی که مدیران تحت فشار دستیابی به اهداف مالی کوتاه مدت قرار می گیرند، ممکن است تمایل بیشتری به تجدید ارائه صورت های مالی داشته باشند. با این حال، در صورتی که مشوق های مالی به طور موثر مدیریت شده و سیاست های مناسبی در این زمینه اتخاذ گردد، می توان اثرات منفی کوته نگری را کاهش داد و شفافیت و پاسخگویی در گزارشگری مالی را ارتقا بخشید.نوآوری: این پژوهش اثر کوته مدتی گرایی مدیریتی بر تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس را با تمرکز بر نقش تعدیل گر مشوق های مالی مدیران بررسی می کند. با توجه به خلا پژوهشی موجود در زمینه تلفیق این متغیرها، این تحقیق نوآورانه درصدد پر کردن شکاف دانشی و ارائه بنیان های نظری جدید در این حوزه است. این پژوهش با هدف ارائه تبیین جامع تر از محرک های تجدید ارائه صورت های مالی، به درک عمیق تر رفتار مدیران و مشوق های مالی آنان کمک خواهد کرد.

کلیدواژه ها:

کوته بینی مدیران ، تجدید ارائه صورت های مالی ، انگیزه های مالی مدیران ، بورس اوراق بهادار تهران

نویسندگان

ایمان داداشی

استادیار گروه حسابداری، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه قم، قم، ایران

کرامت الله حیدری رستمی

استادیارگروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اراک، اراک، ایران.

مهدی زرقانی

کارشناس ارشد حسابداری، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه قم، قم، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ایزدپور،مصطفی،جودکی،زهرا،قافله باشی،سید محمدامین،زمان فروشانی،محمدجواد.(۱۴۰۱). تجدید ارائه صورت های مالی و ...
  • بشیری­منش، نازنین، عارف­منش، زهره، سوری، محمد.(۱۴۰۱).تاثیر خط مشی رفتاری مدیران ...
  • تامرادی، علی، رستمی نیا، رضا، رضائی، زینب و نوشادی، امین ...
  • چیداز، سمانه، اسکو، وحید،.( ۱۴۰۳) .تاثیر بحران مالی بر رابطه ...
  • خادمیان، محمد،اقدامی، اسماعیل،سید نژاد فهیم،سید رضا.(۱۴۰۳). بررسی تاثیر کیفیت کنترل ...
  • رشیدی، محسن، مردانی طلائی، میلاد، امیری، محمد.(۱۳۹۹) .نقش پاداش مدیریت ...
  • رضائی صدقیانی، محمد رضا،زواری رضایی، اکبر،آشتاب،علی.(۱۴۰۳).تجدید ارائه صورت های مالی ...
  • فروزنده، جواد، ایزدی­نیا، ناصر، دائی کریم­زاده، سعید.(۱۴۰۰). تاثیر شدت تجدید ...
  • مرادی، ظهیر، سلیمان­پور، صدیقه، جوانمرد، حدیث.(۱۴۰۰). بررسی تاثیر مالیات، مکانیزم ...
  • موسوی،سیدرضا،جباری،حسین،طالب بیدختی،عباس.(۱۳۹۴).حاکمیت شرکتی و تجدید ارائه صورت های مالی،پژوهش های ...
  • مهرانی،ساسان،رحیمی پور،اکبر.(۱۴۰۱).پیش بینی احتمال تجدید ارائه صورت های مالی با ...
  • تاثیر رفتار خوش بینانه و کوته بینانه مدیران بر عدم تقارن رفتار هزینه و استراتژی های متفاوت شرکت [مقاله ژورنالی]
  • ولیان،حسن،رضایی بیته نویی،یاسر،صفری گرایلی،مهدی.(۱۴۰۰).افق سرمایه گذاری سهامداران نهادی و کوته ...
  • Agrawal, A., & Cooper, I. A. (۲۰۰۷). Corporate governance and accounting ...
  • Anderson, W., & Hsiao, C. (۱۹۸۲). Formulation and estimation of ...
  • Baker, M. (۲۰۱۴). The role of management in corporate finance. Journal ...
  • Bebchuk, L. A., & Fried, J. M. (۲۰۰۳). Executive compensation as ...
  • Burgstahler, D., & Dichev, I. (۱۹۹۷). Earnings management to avoid ...
  • Cao, Q., & Hsu, Y. (۲۰۱۶). Managerial decision-making under short-termism. ...
  • Chen, L., Xu, S., & Wang, Y. (۲۰۲۲). Managerial short-termism ...
  • Chen, C., & Zhang, Q. (۲۰۲۱). "Short-termism in Corporate Governance: ...
  • Chinmoy Ghosh a, Di Huang b, Nam H. Nguyen c, ...
  • Fama, E. F. (۱۹۸۰). Agency problems and the theory of the ...
  • Graham, J. R., Harvey, C. R., & Rajgopal, S. (۲۰۰۵). The ...
  • Harris, M., & Muller, K. A. (۲۰۲۰). Earnings quality and ...
  • Harris, M., Mooney, J., & Pinder, J. (۲۰۱۸). Earnings manipulation ...
  • Hirst, D. E., & Koonce, L. (۱۹۹۶). The effect of ...
  • Johnson, A. R., Smith, J. W., & Liu, T. (۲۰۲۴)**. ...
  • Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (۱۹۷۶). Theory of the ...
  • Kaplan, S. N., & Minton, B. A. (۲۰۱۲). Institutional investors and ...
  • Kim, J., & Yi, C. H. (۲۰۱۱). The effects of ...
  • Kim, Y., Bo, H., & Lee, J. (۲۰۱۹). The effect ...
  • Kothari, S. P., Ramanna, K., & Skinner, D. J. (۲۰۱۶). ...
  • Khan, M., & Vieito, J. P. (۲۰۱۵). Financial incentives and managerial ...
  • Kim, J. & Smith, R., ۲۰۲۴. "Financial Incentives and Managerial ...
  • Laux, C., & Laux, J. (۲۰۰۹). Board committees and earnings ...
  • Lee, Y. H., & Kim, D. J. (۲۰۲۳)**. Financial incentives ...
  • Livant, J., & Tan, C. E. L. (۲۰۰۴). "Restatements of ...
  • Li, K., & Wang, Y. (۲۰۲۱). The Effects of Short-termism ...
  • Martinez, R. A., & Rodriguez, M. (۲۰۲۴)**. Short-termism and restatement ...
  • Miller, A. R., & Davis, K. (۲۰۲۲). "Exploring the Intersection ...
  • Miller, H., & Davis, J. (۲۰۲۴). The Impact of Managerial ...
  • Miao Hu a, Shenyang Jiang b, Dian Song a, Qianqian ...
  • Nguyen, T., & Pham, T. (۲۰۲۳).** "Managerial Short-termism and Its ...
  • Schrand, C., & Walther, B. R. (۲۰۰۰). Strategic benchmarks in ...
  • Wang, Y. & Zhao, M. (۲۰۲۳).** "Impact of Managerial Incentives ...
  • Wang, X., & Zhao, Q. (۲۰۲۴)**. Financial challenges and the ...
  • Xu, Y., Zhang, Q., & Chen, Y. (۲۰۲۱). Restatement risks ...
  • Zhang, L. (۲۰۲۰). Short-termism, managerial incentives, and firm value: The ...
  • Zhang, Y., Chen, R., & Li, M. (۲۰۲۴). Short-Termism and ...
  • نمایش کامل مراجع