واکاوی پیشایندها و پسایندهای مهاجرت نخبگان حوزه سلامت

در دنیای امروز، رقابت برای جذب و حفظ نخبگان به ویژه در حوزه سلامت به طرز قابل توجهی افزایش یافته است و این امر اهمیت پیشگیری از مهاجرت نخبگان را دوچندان کرده است. نیروی انسانی متخصص و کارآمد به عنوان سرمایه اصلی یک کشور و مزیت رقابتی آن در مقایسه با سایر کشورها همیشه موردتوجه قرار دارد و حفظ این نیرو نیازمند برنامه ریزی موثر است. بر اساس نظر سازمان WES، ایران با شاخص ۵.۳۰، رتبه ۹۶ را در میزان خروج نخبگان کسب کرده است. بر این اساس مطالعه حاضر با هدف واکاوی پیشایندها و پسایندهای مهاجرت نخبگان حوزه سلامت و با روش تحقق توصیفی- تحلیلی انجام گرفت. نتیجه گیری کلی این تحقیق نشان می دهدکشورهایی که با خروج نخبگان سلامت خود مواجه هستند معمولا با کمبود کادر درمان و تخصص های پزشکی و بهداشتی روبرو هستند که این امر به کاهش دسترسی به خدمات بهداشتی و افزایش هزینه های درمانی در آن کشورها منجر می شود. در عوض کشورهای مقصد با جذب این نخبگان می توانند به بهبود کیفیت خدمات بهداشتی خود و پیشرفت در تحقیقات پزشکی دست یابند، این موضوع همچنین ممکن است باعث بروز چالش هایی در زمینه ادغام فرهنگی و اجتماعی این نخبگان شود.

کلیدواژه ها:

پیشایندها و پسایندهای مهاجرت ، مهاجرت نخبگان ، فرار مغزها ، نخبگان سلامت