ارائه مدل نگهداشت سرمایه های فکری در سازمان با تاکید بر مدیریت بحران در نظام بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی مورد مطالعه دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 31

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RMEA01_149

تاریخ نمایه سازی: 17 مهر 1404

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، ارائه مدل نگهداشت سرمایه های فکری در نظام بهداشت و درمان و آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی بر اساس آسیب شناسی دوران همه گیری کووید-۱۹ است. این پژوهش از نوع کاربردی و به صورت ترکیبی (کمی و کیفی) انجام شده است جامعه آماری بخش کیفی شامل ۱۷ نفر از صاحب نظران نظام بهداشت و درمان و آموزش پزشکی است که به صورت هدفمند انتخاب شده اند. در بخش کمی، جامعه آماری شامل ۲۷۸ نفر از روسا، معاونان و کارشناسان این نظام است که با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند. داده ها از طریق مصاحبه و پرسشنامه جمع آوری شده و تحلیل کیفی با نرم افزار مکس کیودی و تحلیل کمی با نرم افزارهای SPSS و PLS انجام شده است و نتیجه می گیریم برای نگهداشت سرمایه های فکری باید به شناسایی اسیب ها و ضعیف ساختاری پرداخته و در جهت بهبود از طریق بهبود نیروی انسانی، و بهبود ارتباطات و ساختاری پرداخت.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علی نعمتی

دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی

انسیه صالحی

آموزش و پرورش خراسان شمالی

پیمان فیضی

دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی