بررسی رابطه فراهیجان و عواطف شغلی با وابستگی به اینترنت در کارکنان بیمارستان دارای بی انگیزگی شغلی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 108
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFEP02_1242
تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1404
چکیده مقاله:
وابستگی به اینترنت نوعی وابستگی رفتاری است که موجب نقص در عملکرد شغلی و مشکلات هیجانی و روانشناختی کارکنان می شود. از آنجایی که کارکنان بیمارستان ها دارای نقش ویژه ای در سلامت بیماران و پرستاران می باشند، بررسی عواملی که باعث وابستگی به اینترنت در آنان می شود حائز اهمیت است؛ لذا پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه فراهیجان و عواطف شغلی با وابستگی به اینترنت در کارکنان بیمارستان دارای بی انگیزگی شغلی انجام گرفت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمیه گرجی
استاد مدعو گروه روانشناسی واحد اصفهان (خوراسگان) دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
علی اصغر ابراهیم زاده اصفهانی
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی واحد اصفهان (خوراسگان) دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
افسانه جعفری
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی واحد اصفهان (خوراسگان دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران