بررسی رابطه فراهیجان و عواطف شغلی با وابستگی به اینترنت در کارکنان بیمارستان دارای بی انگیزگی شغلی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 108

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFEP02_1242

تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1404

چکیده مقاله:

وابستگی به اینترنت نوعی وابستگی رفتاری است که موجب نقص در عملکرد شغلی و مشکلات هیجانی و روانشناختی کارکنان می شود. از آنجایی که کارکنان بیمارستان ها دارای نقش ویژه ای در سلامت بیماران و پرستاران می باشند، بررسی عواملی که باعث وابستگی به اینترنت در آنان می شود حائز اهمیت است؛ لذا پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه فراهیجان و عواطف شغلی با وابستگی به اینترنت در کارکنان بیمارستان دارای بی انگیزگی شغلی انجام گرفت.

کلیدواژه ها:

فراهیجان ، عواطف شغلی ، وابستگی به اینترنت ، کارکنان دارای بی انگیزگی شغلی

نویسندگان

سمیه گرجی

استاد مدعو گروه روانشناسی واحد اصفهان (خوراسگان) دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

علی اصغر ابراهیم زاده اصفهانی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی واحد اصفهان (خوراسگان) دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

افسانه جعفری

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی واحد اصفهان (خوراسگان دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران