طراحی مدل ارتقاء کار داوطلبانه در ورزش با رویکرد سرمایه اجتماعی

چکیده پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل ارتقا کار داوطلبانه در ورزش با رویکرد سرمایه اجتماعی انجام گرفت. تحقیق حاضر از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی و از منظر جمع آوری دادهها از نوع میدانی بود جامعه آماری تحقیق شامل متخصصان و اساتید مدیریت ورزشی و صاحب نظران حوزه داوطلبی و جامعه شناسی در ورزش و افراد دارای سابقه فعالیت و همکاری با فدراسیونهای ورزشی به عنوان داوطلب ورزشی بودند که بر اساس جدول مورگان تعداد ۲۵۰ نفر از افراد جامعه آماری به روش نمونه گیری خوشه ای در دسترس بر اساس تعداد افراد هر گروه از جامعه مورد بررسی قرار گرفتند و در نهایت ۲۲۰ پرسشنامه قابل بررسی به محقق ارجاع داده شد. ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته مدیریت داوطلبی بود که روایی آن توسط تحلیل عاملی و تاییدی مورد بررسی قرار گرفت و توسط ده نفر از اساتید مدیریت ورزشی تایید شد پایایی ابزار نیز به وسیله آلفای کرونباخ .۰.۹۱ محاسبه و تایید گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از آزمونهای آمار توصیفی و آزمون تحلیل عاملی ،تاییدی آزمون تی تک نمونه ای و مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادههای تحقیق از نرم افزارهای ۲۵_SPSS و اسمارت پی ال اس ۵ استفاده گردید. نتایج نشان داد رویکرد سرمایه اجتماعی بر ارتقا کار داوطلبانه در ورزش اثر میگذارد همچنین در ارتباط بین رویکرد سرمایه اجتماعی و ارتقا کارداوطلبانه به ترتیب داوطلبی آرمان گرایانه، داوطلبی دگرخواهانه، داوطلبی، شهروندی داوطلبی توسعه گرا داوطلبی و توسعه فردی و داوطلبی اجتماعی بیشترین تاثیر را دارند

کلیدواژه ها:

فعالیت داوطلبی ، داوطلبین ، ورزشی ، سرمایه اجتماعی ، همبستگی اجتماعی ، ورزش