بررسی روانشناختی مدیر ریسک در پروژه های عمرانی

با پیشرفت جوامع بشری ارکان مدیریت نیز گسترده تر گردید. روح و روان بشر مهد انگیزه و پیشرفت است، یک مدیر کارآمد باید دارای راهبردهای روانشناسی قوی باشد تا به وسیله شناخت صحیح خصوصیات استعدادها و تواناییهای کارکنان خود با ایجاد انگیزش قوی نیروی نهفته درونی آنان را در خدمت اهداف پروژه به کار گیرد. یکی از ارکان مهم، مدیریت مدیریت ریسک می باشد. اساس مدیریت ریسک عبارتند از بهره گیری از فرصتها، بهبود و به کارگیری سرمایه، کاهش زیانهای عملیاتی و اعمال تصمیم مناسب در جهت واکنش به ریسک از جمله پذیرش یا اجتناب می باشد که موفقیت در تمامی این امور نیازمند مدیری است که از نظر روانشناسی دارای روحیات بالقوه مدیریت ریسک در جهت دست یافتن به اهداف خود باشد. لذا در پژوهش حاضر ما به روانشناسی مدیریت ریسک در پروژه های عمرانی پرداختیم.

کلیدواژه ها:

مهندسی عمران ، روانشناسی مدیریت ریسک ، پروژه های عمرانی ، مدیر موفق