بررسی هوش معنوی در پرستاران بخش های انکولوژی بیمارستان های شهر اهواز

مقدمه: هوش معنوی از عوامل تاثیر گذار در ارتقای کیفیت خدمات پرستاری است و می تواند نقش اساسی در رعایت حقوق بیماران داشته باشد. زیرا وجود هوش معنوی پرستاران را برای رویارویی با مشکلات، و موقعیت های تنش زا آماده می کند؛ لذا این پژوهش با هدف تعیین هوش معنوی در پرستاران بخش های انکولوژی بیمارستان های شهر اهواز در سال ۱۳۹۶ طراحی و اجرا گردید. روش کار: این مطالعه توصیفی-همبستگی بر روی ۹۵ پرستار بخش انکولوژی در بیمارستان های شهر اهواز انجام شد. به روش نمونه گیری سرشماری انجام گرفت. جهت جمع آوری داده ها از فرم مشخصات فردی، پرسشنامه هوش معنوی کینگ استفاده شد. یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که اغلب واحدهای مورد پژوهش زن، متاهل، کارشناس، در حال گذراندن طرح نیروی انسانی، با میانگین سنی ۳۰.۰۶ سال، با میانگین سابقه کار ۴۴.۵±۴۰.۵ سال و میانگین سابقه اشتغال در بخش انکولوژی ۶۵.۳±۳۶.۴ سال بودند. نتایج نشان داد که میانگین هوش معنوی ۵۸.۰۷% بوده است. در بررسی رابطه بین هوش معنوی و ویژگی های فردی در کارکنان پرستاری تنها بین سن، سابقه ی اشتغال به کار و سابقه ی کار در بخش انکولوژی با هوش معنوی رابطه ی معناداری مشاهده شد (p<۰.۰۵). نتیجه گیری: با توجه به نتایج تحقیق که نشان داد تنها ۵۱ درصد پرستاران مورد مطالعه دارای هوش معنوی بالا بوده اند، لازم است مدیران پرستاری در جهت ارتقاء هوش معنوی پرسنل پرستاری با برگزاری برنامه های آموزشی اقدام نمایند و در استخدام کارکنان پرستاری میزان بهره مندی آنان از هوش معنوی مورد توجه قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، پرستار انکولوژی