شناسایی وارزیابی مولفه های ویژگیهای روسای شعب بانک صادرات یزد

یکی ازمهمترین خصوصیات نیروی فعال نظام بانکی کشورویژگی همه جانبه شخصی است که توانسته است بازار پول را درمسیر خود هدایت کند. کارمندانی که هرروزبابسیاری ازافرادجامعه بانگرشهای گوناگون ارتباطدارند اگرازتوانایی ها وتوانمندی های لازم درارایه رفتارهای مطلوب اجتماعی و حتی سازمانی برخوردارنباشند اقتصادکشور و سیستم اجتماعی دچارمشکل خواهد شد دراین راستا به جرا می توان گفت که کارکنانشعب بانکها و در رأس آنها، رؤسای شعب، بایدبازاریاب خوبی باشند به عبارتی دیگر هم باید حسابدارباشند و هم حقوق دان هم جامعه شناس باشند و هم روانشناس، هم اقتصاددان باشند و هم از روابط عمومی بالابرخوردارباشند دراین مقاله جهت جمع اوری اطلاعات پرسشنامه شخصیتی نئوشغلی مورداستفاده قرارگرفته است پرسشنامه حاوی5 عامل اصلی شخصیت شامل روان رنجوری، برون گرایی تجربه گرایی توافق پذیری وجدان گرایی می باشد پرسشنامه مذکور بین 88 رئیس بانک صادرات توزیع و پس ازجمع آوری با استفاده از روش فاکتور آنالیز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت

کلیدواژه ها:

مولفه های شخصیت ، فاکتور آنالیز