شناسایی و تحلیل چالش ها و استراتژی های مدیریت استعداد در شرکت های دانش بنیان

پژوهش های پیشین نشان می دهد که سازمان ها و علی الخصوص سازمان های دانش بنیان در جذب، توسعه و حفظ کارکنان با استعداد، انعطاف پذیر و دارای قابلیت سازگاری بالا موفق عمل نکرده اند. این مسئله بیانگر آن است که این سازمان ها با چالش های جدی در بحث مدیریت استعداد مواجه هستند؛ لذا هدف اصلی این پژوهش شناسایی و تحلیل چالش ها و استراتژی های اصلی مدیریت استعداد در شرکت های دانش بنیان است.

کلیدواژه ها:

استعداد ، مدیریت استعداد ، چالش های مدیریت استعداد ، استراتژی های مدیریت استعداد ، شرکت های دانش بنیان