تاثیر سرمایه گذاری در منابع انسانی بر رابطه بین سود و پیش بینی جریان نقدی آتی

پژوهش حاضر تاثیر سرمایه گذاری در منابع انسانی بر رابطه بین سود و پیش بینی جریان نقدی آتی به روش GMM مورد بررسی قرار داده. در این راستا نیز چهار فرضیه به شرح زیر تنظیم شدند: برای آزمون فرضیات، ۴ الگو تدوین شد. این الگو با استفاده از داده های ۲۱۷ شرکت بورسی با استفاده از روش GMM بررسی شدند. نتایج برآورد الگوها نشان داد که رشد سود شرکت ها در رشد جریان نقدی آتی شرکت ها تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین بر اساس نتایج حاصل از برآورد مدل ها، سرمایه گذاری در منابع انسانی بر رابطه سود و پیش بینی جریان نقدی آتی شرکت ها تاثیر منفی و معنادار دارد لذا در کل هر ۴ فرضیه این تحقیق پذیرفته می شود. به طوریکه سود و عملکرد مالی تاثیر مثبت و معنادار بر پیش بینی جریان نقد آتی شرکت دارند اما این تاثیر تحت سرمایه گذاری در منابع انسانی به صورت معناداری تعدیل می شود. بر اساس نتایج فوق، هر چند متغیرهای مالی صرف در پیش بینی جریان نقد آتی شرکت ها مهم هستند اما شرکت ها در امر سرمایه گذاری در منابع انسانی متفاوت هستند و لذا در پیش بینی جریان نقد آتی شرکت ها ضرورت دارد وضعیت سرمایه گذاری در منابع انسانی بررسی شود و این متغیر به عنوان یک عامل موثر در ارتباط بین پیش بینی جریان نقد آتی و متغیرهای مالی لحاظ شود.

کلیدواژه ها:

سرمایه انسانی ، عملکرد مالی ، جریانات نقدی آتی ، سود شرکت ها