عوامل موثر برانگیزش کارکنان آموزش و پرورش

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 25

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCCONF07_060

تاریخ نمایه سازی: 1 شهریور 1404

چکیده مقاله:

انگیزه کارکنان یکی از مهم ترین عناصر در عملکرد و موفقیت سازمان ها به شمار می رود. در نظام آموزش و پرورش که ماموریت آن تربیت نیروی انسانی ماهر و آگاه برای آینده کشور است، انگیزه معلمان و کارکنان اداری نقش حیاتی دارد. افزایش انگیزه موجب بالا رفتن کیفیت آموزش، کاهش ترک خدمت و ارتقای رضایت شغلی میشود. انگیزش کارکنان همواره یکی از چالش های اساسی نظام های آموزشی در سراسر جهان بوده است و آموزش و پرورش بهعنوان ابتدایی ترین بستر توسعه هر جامعه، اهمیت ویژه ای در این میان دارد. در این مقاله به بررسی مهم ترین عواملی می پردازیم که بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش اثرگذارند و تالش می کنیم تصویری انسانیتر، واقعیتر و کمتر کلیشهای ارائه دهیم. این تحقیق با هدف مورد مطالعه قرار دادن عوامل موثر در انگیزش کارکنان آموزش و پروش، با روش اسنادی وکتابخانه ای به جمع آوری اطلاعات و داده های مورد نیاز خود کرده و سپس با استفاده از مبانی نظری به تحلیل آن می پردازد

نویسندگان

قاسم بامیری

دکتری تخصصی مدیریت آموزشی ،گروه علوم تربیتی،واحد شهرکرد،دانشگاه آزاد اسلامی ،شهرکرد .ایران

حسین محمدی پاک

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

خدا بخش نجفی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

ماشاالله محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد