واکاوی رفتار گشت زنی اینترنتی کارکنان در سازمانهای دولتی

رفتار گشت زنی اینترنتی به عنوان یک رفتار انحراف در محل کار در نظر گرفته می شود که بهره وری و اثربخشی سازمان را مختل می کند. کارمندانی که در گشت زنی اینترنتی زیادهروی می کنند، احتمالا کیفیت شغل را تضعیف می کنند که برخلاف استانداردهای شغلی مورد نیاز است و تاثیر اقتصادی منفی بر سازمان آنها دارد. هدف اصلی تحقیق واکاوی رفتار گشت زنی اینترنتی کارکنان در سازمان های دولتی است. روش تحقیق کتابخانه ای می باشد. نتایج نشان داد یکی از دلایلی که کارکنان به سمت پدیده پرسه زنی اینترنتی جذب می شوند، این مهم است که کار، سراسر زندگی آنان را پوشانده است. یعنی اکثر کارکنان سازمان ها، مدت زمان زیادی از وقت و زندگی خود را به کار کردن اختصاص می دهند و بیشتر از آنکه به مواردی همچون خانه و خانواده توجه بیشتری داشته باشند، به جبار درگیر کار خود هستند. لذا با فناوری های زیادی از این طریق آشنا می شوند و برقراری تعادل میان خانواده و کار روز به روز برای آنها سخت تر می شود.

کلیدواژه ها:

رفتار گشت زنی اینترنتی ، سازمان های دولتی ، اینترنت