شناسایی و اولویتبندی محرک ها، توانمندسازها و چالشهای ادغام انقلاب صنعتی چهارم و پایداری مالی در مدیریت زنجیره تامین شهرداری

پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویتبندی محرک ها، توانمندسازها و چالشهای ادغام انقلاب صنعتی چهارم و پایداری مالی در مدیریت زنجیره تامین شهرداری بصورت کیفی – کمی (آمیخته) انجام شد. جامعه آماری در بخش کیفی، اعضاء هیئت علمی در موسسات آموزش عالی و کارشناسان خبره سازمانی و صنعتی مرتبط با موضوع در سطح کشور و در بخش کمی مدیران عالی، مدیران میانی و کارشناسان خبره آگاه به موضوع در شهرداری ساری در زمستان سال ۱۴۰۳ بودند. با روش نمونه گیری روش هدفمند، برای تکنیک های دلفی و فرایند تحلیل سلسله مراتبی، در مرحله کیفی ۱۸ نفر و در مرحله کمی ۱۷ نفر انتخاب شدند. نتایج بخش کیفی حاکی از آن بوده که ادغام انقلاب صنعتی چهارم و پایداری مالی در مدیریت زنجیره تامین شهرداری ها، دارای ۱۰ محرک، ۹ توانمندساز و ۹ مانع بوده است. یافته های بخش کمی نشان داد، «چالش ها» با وزن نهایی ۵۶۰/۰ دارای اولویت اول و «توانمندسازها» با وزن نهایی ۱۰۹/۰، کمترین اولویت را دارا بود مولفه «ارزش های فرهنگی سازمان» با وزن نهایی ۱۹۴/۰ در محرک ها، مولفه «همسویی استراتژیک در سازمان» با وزن نهایی ۲۰۲/۰ در توانمندسازها و مولفه «نداشتن تخصص فنی» با وزن نهایی ۲۳۸/۰ در بین مولفه های چالش های ادغام انقلاب صنعتی چهارم و پایداری مالی در مدیریت زنجیره تامین، بیشترین اهمیت را دارا بود.

کلیدواژه ها:

انقلاب صنعتی چهارم ، زنجیره تامین ، مدیریت زنجیره تامین ، پایداری مالی زنجیره تامین