سلامت سازمانی اکسیر بقا
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 730
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_656
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
چکیده مقاله:
سلامت به معنی فقدان بیماری و نارسایی در ارگانیسم است.رویکرد سلامت سازمانی از لحاظ فهم پویایی های سالم ایجاد شود و برای اینکه سلامت سازمانی در یک سازمانی ایجاد شود ابتدا باید جو موجود در ان سازمان شناخته شود.برای تعریف ،توضیح و سنجش جو اجتماعی سازمانها،تلاش های علمی قابل ملاحظه ای در دهه های اخیر صورت گرفته است.یکی از چارچوب های های نظری مشهور و سودمند در این مورد سلامت سازمانی است.در این مقاله سعی شده است تا به موضوع سلامت سازمانی پرداخته شود و در ادامه به ضرورت پرداختن این موضوع و تعاریف ارائه شده در مورد سلامت بیان گردیده است.ویژگی های سازمانی سالم و ناسالم بیان شده و سطوح سلامت سازمانی نیز تشریح گردیده است.
کلیدواژه ها:
سلامت و سلامت سازمانی
نویسندگان
محمد ضیاالدینی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان، دانشکده مدیریت،رفسنجان،ایران
معصومه امیرحسینی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :