نقش سلامت روان و تاثیر آن بر سطح انگیزشی کارکنان در پرسنل حسابداری شهرداری ها

سلامت روان در عصر حاضر بسیار حیاتی شده است. این امر به نیاز روز تبدیل شده است و سازمانها سلامت روان را به عنوان وسیله ای برای موفقیت سازمان و همچنین فرد به طور جدی در نظر می گیرند. ما آزمایش کردیم که سلامت روان کارمند تا چه حد سطح انگیزشی و سهم آن در سازمان را تسهیل می کند. با کمک پرسشنامه ها با ۱۰۰ کارمند مصاحبه شد نتایج: سلامت روان نقش مهمی در سطح انگیزش ایفا می کند. نتیجه گیری: این مقاله مقدمه ای ارائه می دهد مبنی بر اینکه سلامت روان در سازمانها به کارکنان کمک می کند تا عملکرد بهتری داشته باشند، اعتماد به نفس را افزایش دهند استعداد را توسعه دهند به کار تیمی کمک کنند تعهد کارکنان، روحیه بالا، بهره وری، کارایی و کیفیت خدمات را افزایش دهند و همچنین زندگی شخصی را به خوبی مدیریت کنند. مفهوم: سلامت روان کارمند تاثیر قابل توجهی بر سطح انگیزش دارد و دستیابی به اهداف تجاری شرکت را تسهیل می کند اصالت/ارزش: این مقاله گزارش می دهد که سلامت روان کلید انگیزش برای فرد و همچنین سازمان است.

کلیدواژه ها:

سلامت روان ، سطح انگیزشی ، پرسنل حسابداری