ارزیابی اهمیت توانمندسازی منابع انسانی و تاثیر آن بر سازمان ها
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,347
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_286
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
چکیده مقاله:
بی شک عصر حاضر، عصر سازمان هاست و متولیان این سازمان ها، انسانها هستند. انسان هایی که خود به واسطه در اختیار داشتن عظیم ترین منبع قدرت یعنی تفکر، می توانند موجبات تعالی، حرکت و رشد سازمان ها را پدید آورند. از این روست که در عصر حاضر، منابع انسانی دانشگر به عنوان مهمترین قابلیت سازمان در کسب مزیت رقابتی و همچنین عمده ترین دارایی نامشهود قلمداد شده و اعتقاد سازمانها نیز بر آنست که باید کارکنان را پایه و اساس بهبود کیفیت و بهره وری کلیه فرایندهای سازمانی دانست . سازمان های پیشرو باتلاش برای جذب، پرورش، نگهداشت و به کارگیری نیروهای دانشگر و زبده مزیت رقابتی امروز و فردای خود را تضمین خواهند کرد.اما آنچه که از همه عوامل مهم تر است ، داشتن زیرسازی و توانمندسازی درست کارکنان در راستای اهداف سازمان است.توانمندسازی سازمان از جهتی موجب رشد وتعالی فردی کارکنان و از طرفی دیگر موجب افزایش کارایی و رشد و تعالی سازمان و مدیریتی هدفمند خواهدشد. پس آنچه که باید مورد توجه قرار گیرد ، اهمیت دادن به اهداف سازمانی و تلاش در بهبود و افزایش کارایی فردی و سازمانی است. در مقاله حاضر برآنیم که در نگاه اول به نحوه توانمندسازی نیروی انسانی در راستای اهداف سازمانی پرداخته و در مراحل بعد ، تاثیری که این توانمندسازی می تواند بر کارایی سازمانی و مدیریت سازمانی داشته باشد را مورد بحث قرار دهیم و در پایان با پیشنهادات کاربردی سعی در بهبود این امر خواهیم داشت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید اسکو
عضو هیئت علمی دانشکده علوم انسانی دانشگاه گنبد کاووس
مرتضی ترک جزی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرگز
غزاله عمادی
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :