راهبرد برون سپاری در آموزشهای سازمانی؛ درسهایی برای مدیران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_026
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2066
نویسندگان
استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد
دانشیار، عضو هیئت علمی دانشگاه فردوسی مشهد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
برون سپاری به عنوان یکی از مهم ترین ابزارهای توسعه سازمان، ایجاد کننده مزیت رقابتی در بازار جهانی، افزایش کارایی و اثر بخشی کارکنان و به دنبال آن افزایش رضایت مشتریان از کیفیت خدمات، مورد توجه قرارگرفته است و اگرچه در گذشته بیش تر فعالیت های اداری و اقتصادی برون سپاری می شدند، اما به دنبال تحولات سازمانی و مدیریتی نوین و تأثیر قابل توجه تغییرات اقتصادی در بخش خدمات آموزشی، در دهه های اخیر استفاده از برون سپاری در فعالیت های منابع انسانی از جمله فعالیت های آموزشی افزایش یافته و حتی ضروری شده است. در این مقاله به منظور معرفی بحث ابتدا مفهوم برون سپاری توضیح داده شده، سپس در ادامه نظام برون سپاری به عنوان یکی از کارآمدترین راهکارها جهت تحقق فرایند توسعه انسانی معرفی شده، عوامل مؤثر بر برون سپاری، ملاک های برون سپاری، مزایا، معایب، موانع و روش های برون سپاری به تفصیل مورد بحث قرار گرفته است. در نهایت پیشنهاداتی برای بهبود و ارتقای اثربخشی این فرایندکلیدی در توسعه انسانی سازمان ها ارائه شده است.کلیدواژه ها
آموزش سازمانی، آموزش ضمن خدمت، برون سپاری، برون سپاری آموزشمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر ویژگی های اجتماعی-روان شناختی بر خود کارآمدی مالی سالمندان(مطالعه موردی: بازنشسته عضو کانون بازنشستگان ادراه کل امور اقتصاد و دارائی استان مرکزی)
- How to Manage a Massage Salon Successfully
- بررسی ساختار مالکیت و سیاست های تقسیم سود بر سودآوری و ریسک شرکت
- مروری بر نظام رتبه بندی و ریسک اعتباری شرکت ها و ارتباط آن با عملکرد مدیران
- سوگیری های مالی رفتاری در بازار مالی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.