نحوه ارزیابی سطح فرهنگ HSE مبتنی بر HSE-MS
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,706
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EECICO01_266
تاریخ نمایه سازی: 18 بهمن 1392
چکیده مقاله:
فرهنگ HSE عبارت است از، رفتارها و نگرشهای مشترک، باورهای ارزشی و اقدامات مربوط به اهمیت بهداشت و ایمنی و لزوم کنترل مؤثر و الگوهای رفتاری است که برنامههای HSE را تعیین میکنند. سازمانهایی که دارای فرهنگ HSE مثبتی هستند با مشخصه ارتباط بر اساس اعتماد متقابل، برداشتهای مشترک از اهمیت HSE و اطمینان از کارآمدی اقدامات پیشگیرانه، شناخته میشوند. هدف از این پژوهش استقرار و توسعه سیستم مدیریتHSE در سازمانهای مختلف میباشد، که لازمه این موضوع آموزش مناسب کارکنان سازمان میباشد، و آموزش خود موضوعی هزینهبر میباشد. بنابراین وجود روشی برای ارزیابی سطح فرهنگ HSE در سازمان ضروری میباشد. در این پژوهش پس از تبین دقیق فرهنگ HSE روشی برای ارزیابی سطح فرهنگ HSE مبتنی بر HSE-MS ارائه میشود. نتایج نشان میدهد که اجرای این روش سبب کاهش بسیاری از هزینههای مربوط به آموزش و زمان و .... میشود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی فرخ نژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد HSE، دانشگاه تهران
محمد جواد امیری
عضو هیئت علمی دانشکده محیط زیست، دانشگاه تهران
شاهو کرمی
دانش آموخته کارشناسی ارشد، دانشکده محیط زیست، دانشگاه تهران
وفا قائم مقامی
دانشجوی کارشناسی ارشد HSE، دانشگاه تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :