علوم یادگیری و آینده آموزش مهارت های نرم در عصر دیجیتال: مرور دامنه پژوهی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 161

فایل این مقاله در 50 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SREE-5-48_037

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1404

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی و تحلیل ارتباط میان علوم یادگیری و آموزش مهارت های نرم در محیط کار، به ویژه در عصر دیجیتال و هوش مصنوعی، انجام شده است. با افزایش اتوماسیون و دیجیتالی سازی فرآیندهای کاری، مهارت های نرم به عنوان عامل تمایز انسان از ماشین، اهمیتی روزافزون یافته اند. این مطالعه با بهره گیری از روش مرور دامنه پژوهی، ادبیات علمی و پژوهشی در حوزه علوم یادگیری و مهارت های نرم را بررسی کرده و رویکردهای نوین آموزشی در این زمینه را مورد تحلیل قرار داده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که رویکردهای نوین مبتنی بر علوم یادگیری مانند یادگیری تجربی، یادگیری مبتنی بر مسئله، و روش های مبتنی بر فناوری های نوظهور (مانند واقعیت مجازی، هوش مصنوعی و یادگیری شخصی سازی شده) در توسعه مهارت های نرم بسیار موثر هستند. همچنین، چالش های عمده در این حوزه شامل سنجش اثربخشی آموزش ها، انتقال پذیری مهارت ها به محیط واقعی کار، و مقیاس پذیری برنامه های آموزشی می باشد. این مطالعه پیشنهاد می کند که سازمان ها برای آماده سازی نیروی کار برای آینده، باید رویکردهای یکپارچه، مستمر و مبتنی بر علوم یادگیری را در توسعه مهارت های نرم پیاده سازی کنند و از فناوری های نوظهور برای افزایش اثربخشی این آموزش ها بهره ببرند.

کلیدواژه ها:

مهارت های نرم ، علوم یادگیری ، یادگیری در محیط کار ، آموزش مبتنی بر فناوری ، هوش هیجانی ، آینده مشاغل.

نویسندگان

سیده رقیه قریشی

کارشناسی ارشد مدیریت مالی، دانشگاه علامه طباطبایی

علیرضا فرجی

دانشجوی کارشناسی ارشد ریاضیات و کاربرد ها، دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم

علی حمزه ئی حسین آبادی

دانشجوی دکتری مدیریت تکنولوژی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان

رسول کمالی دولت آبادی

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش مدیریت تطبیقی و توسعه، دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان اصفهان