ارائه چارچوبی برای شایستگی های متخصصان سئو در اکوسیستم بازاریابی دیجیتال کسب و کارهای اینترنتی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 46

فایل این مقاله در 34 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIBM-17-2_002

تاریخ نمایه سازی: 3 تیر 1404

چکیده مقاله:

هدف: در دنیای کسب وکار کنونی، به دلیل تحولات سریع فناوری ها و دیجیتالی شدن و به تبع آن، افزایش استفاده از رسانه های دیجیتال توسط مصرف کنندگان، بسیاری از شرکت ها برای رسیدن به بازارهای هدف خود، از بازاریابی دیجیتال استفاده می کنند. این تحولات موجب شده است که شایستگی های فعالان در کسب وکارهای اینترنتی به چالش کشیده شود. بدون پرورش مدیران و کارکنان شایسته در چنین محیط پرتلاطمی، اداره کسب وکارها ممکن نخواهد بود. در این راستا، با توجه به حساسیت موضوع، هدف پژوهش حاضر ارائه چارچوبی برای شایستگی های متخصصان سئو در اکوسیستم بازاریابی دیجیتال کسب وکارهای اینترنتی B۲C است و این مطالعه با محوریت این سوال طراحی شده است: متخصصان سئو فعال در فضای بازاریابی دیجیتال کسب وکارهای اینترنتی B۲C چه شایستگی هایی دارند؟ روش: برای دستیابی به هدف پژوهش، از روش کیفی استفاده شده است. این پژوهش دارای مبانی فلسفی تفسیری، جهت گیری اکتشافی و کاربردی و رویکرد استقرایی است و استراتژی پژوهش نظریه پردازی داده بنیاد (رویکرد سیستماتیک اشتراوس و کوربین) بهره برده است. شیوه گردآوری داده ها بر مبنای مصاحبه های عمیق نیمه ساختاریافته است؛ بر این اساس با ۱۴ نفر از متخصصان حوزه سئو در کسب وکارهای B۲C که به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند، مصاحبه شد. پس از رسیدن به اشباع نظری، مصاحبه ها تجزیه وتحلیل شدند و کدگذاری داده های کیفی به دست آمده طی سه مرحله انجام شد. یافته ها: یافته های پژوهش به ۲۷۶ کد باز، ۱۹۵ مفهوم، ۴۳ مقوله فرعی و ۱۷ مقوله اصلی منجر شد که بر مبنای شش بعد دسته بندی شدند. این ابعاد عبارت اند از: ۱. شرایط علی (رقابتی شدن اکوسیستم، الزامات محیطی و الزامات تکنولوژیکی)؛ ۲. شرایط زمینه ای (شرایط سازمانی و شرایط فردی)؛ ۳. مقوله محوری (شایستگی های فنی، شایستگی های میان فردی، شایستگی های مدیریتی، شایستگی های فردی و شایستگی های ادراکی)؛ ۴. راهبردها (آموزش و توسعه و همچنین سیاست های کاری)؛ ۵. شرایط مداخله گر (عوامل بیرونی، عوامل سازمانی و عوامل فردی)؛ ۶. پیامدها (پیامدهای مرتبط با کسب وکار و پیامدهای فردی). نتیجه گیری: بر اساس یافته های پژوهش، مدل پارادایمی شایستگی های متخصصان سئو، برخاسته از زمینه تحقیق، مبتنی بر الگوی سیستماتیک استراوس و کوربین طراحی و شناسایی شد. در این مدل، روابط هر یک از مولفه ها از طریق خطوط ارتباطی تبیین شده است و هر یک از روابط بین مولفه های کلیدی، بیانگر تقدم و تاخر ارتباط آن ها با یکدیگر است. نتایج پژوهش حاکی از این است که عوامل علی موجب می شود که طبقه محوری، در جهت پاسخ گویی به تغییرات محیطی و تکنولوژیکی در فضای کسب وکارهای اینترنتی توسعه یابد. استراتژی های توسعه شایستگی که بیانگر رفتارها و فعالیت ها و تعاملات هدف دار هستند و در تبعات طبقه محوری و تحت تاثیر شرایط زمینه ای و مداخله گر قرار دارند، تحت مقوله محوری راهبردها در مدل مطرح شدند. عوامل زمینه ای بر فضای حاکم بر کسب وکارهای اینترنتی B۲C اشاره دارد که به همراه شرایط مداخله گر، راهبردها را تحت تاثیر قرار می دهد و در نهایت، در اثر اتخاذ این راهبردها نتیجه و پیامدهای مرتبط با کسب وکار و پیامدهای فردی به وجود می آیند.

کلیدواژه ها:

شایستگی ، سئو ، بازاریابی دیجیتال ، کسب و کار های B۲C

نویسندگان

سعید زمانپور

دانشجوی دکتری، گروه رهبری و سرمایه انسانی، دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

آرین قلی پور

استاد، گروه رهبری و سرمایه انسانی، دانشکده مدیریت دولتی و علوم سازمانی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

هاشم آقازاده

دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت کسب وکار، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران. تهران، ایران.

سید محسن علامه

دانشیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی زاد، آرمان؛ شافعی، رضا و محمودی، حسنا (۱۳۹۹). سنجش ...
  • استرواس، آنسلم و کوربین، جولیت (۱۳۹۱). مبانی پژوهش کیفی: فنون ...
  • بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی تجارت الکترونیک در بازارهای صنعتی [مقاله کنفرانسی]
  • اللهیاری، رحمت اله؛ ابوالقاسمی، محمود؛ قهرمانی، محمد و خراسانی، اباصلت ...
  • باباشاهی، جبار؛ عربی، محمد؛ شفیعی، میثم (۱۳۹۹). طراحی مدل شایستگی ...
  • ترابی، محمدامین؛ حسنقلی پور یاسوری، طهمورث و جعفری زارع، مرتضی ...
  • توکلی، مرتضی و شاهزایی، عبدالمجید (۱۳۹۶). تحلیل تاثیر قدرت رسانه ...
  • خسروی زاده، لیانا؛ قنبری، حمید رضا؛ با همکاری گروه فنی ...
  • زمان فشمی، رحیمه؛ حقیقی نسب، منیژه؛ سیدامیری، نادر و احدی، ...
  • زمانی، حسین؛ نعامی، عبدالله و حمدی، کریم (۱۴۰۱). طراحی الگوی ...
  • طراحی مدل شایستگی برای استعدادیابی و جانشین پروری مدیران پژوهشی [مقاله کنفرانسی]
  • سید نژاد، دیمن؛ بوداقی خواجه، حسین؛ علوی متین، یعقوب و ...
  • شیرخدایی، میثم؛ فلاح لاجیمی، حمیدرضا؛ ادبی فیروزجایی، علی؛ خانجان زاده ...
  • قطبی فر، فرشته؛ مرجانی، محمدرضا و رمضانی، عباس (۱۳۹۵). شکاف ...
  • ReferencesAhmadizad, A., Shafei, R. & Mahmoudi, H. (۲۰۲۰). Measuring marketing ...
  • Basiji, A., Babaie Zakliki, M., Hoseinzadeh Shahri, M., Khadivar, A. ...
  • Brits, D. W. & Veldsman, Th. H. (۲۰۱۴). A global ...
  • Chaffey, D. & Patron, M. (۲۰۱۲). From web analytics to ...
  • Chen, X. & Jiang, P. (۲۰۱۹). Competency Model-Based Improvement of ...
  • Esmailpoor, M. & Javidi, A. (۲۰۱۵). Investigating the Factors Affecting ...
  • Frankel, M. (۲۰۲۰). Investing in Top FinTech Companies. The Motley ...
  • Gangani, N., McLean, G. & Braden, R. (۲۰۰۶). A competency-based ...
  • Ghotbifar, F., Marjani, M. & Ramazani, A. (۲۰۱۶). Digital marketing ...
  • Ismail, A. R. (۲۰۱۷). The influence of perceived social media ...
  • Jadav, N.K. & Shrivastava, S. (۲۰۲۰). An Analysis on Incompetent ...
  • Jerman, A., Bertoncelj, A., Dominici, G., Bach, M. P., & ...
  • Khan, N., Khan, S., Tan, B. C., & Loon, C. ...
  • Liikamaa, K. (۲۰۱۵). Developing a project manager’s competencies: A collective ...
  • Martina, K., Hana, U. & Jiri, F. (۲۰۱۲). Identification of ...
  • Müller, F. L. C., Aymans, S. C., Bargmann, C., Kauffeld, ...
  • Neupane, K. (۲۰۱۳). Search engine optimization and its implications in ...
  • Patil, V.M. & Patil, A.V. (b۲۰۱۸). SEO: On-Page+Off-Page Analysis. International ...
  • Pefanis, R. & Harich, K. (۲۰۱۰). Knowledge and Skill Requirements ...
  • Podmetina, D., Soderquist, K. E., Petraite, M. & Teplov, R. ...
  • Prifti, L., Knigge, M., Kienegger, H. & Krcmar, H. (۲۰۱۷). ...
  • Rosha, A., & Lace, N. (۲۰۱۶). The scope of coaching ...
  • Rothwell, W. J. & Lindholm, J. E. (۱۹۹۹). Competency identification, ...
  • Royle, J. & Laing, A. (۲۰۱۴). The digital marketing skills ...
  • Schanne, L. C., Stern, S., Hand, C., Collins, M., Kirk, ...
  • Seyyednejad, D., Bodaghi Khajeh Noubar, H., Alavimatin, Y. & Ramezani, ...
  • (in Persian)Srikanth, P. B. & Jomon, M. G. (۲۰۱۵). Perception ...
  • Strauss, A. & Corbin, J. (۲۰۱۲). Basics of Qualitative Research: ...
  • (in Persian)Suhairom, N., Musta’amal, A. H., Amin, N. F. M. ...
  • Tavakoli, M. & Shahzaee, A. (۲۰۱۷). Impact analysis of the ...
  • Wang, J. (۲۰۲۰). Construction of Competency Model of Digital Marketing ...
  • Yang, J., Zhang, F., Jiang, X. & Sun, W. (۲۰۱۵). ...
  • Zadtootaghaj, P., Mohammadian, A., Mahbanooei, B. & Ghasemi, R. (۲۰۱۹), ...
  • Zaman Fashami, R., Haghighinasab, M., Seyyedamiri, N. & Ahadi, P. ...
  • نمایش کامل مراجع