تقویت عملکرد مالی شرکت های کوچک و متوسط بر پایه ی سرمایه روانشناختی مثبت گرا

بنگاههای کوچک و متوسط محرک اصلی تحقق کارآفرینی هستند، کارکنانشان از انگیزه بالایی برخوردارند و فعالیت ها و ابتکار عمل افراد در این بنگاهها سریعا به نتیجه می رسد. این شرکت ها نقش مهمی در ایجاد شغل های جدید، نوآوری، انعطاف پذیری و رشد اقتصادی دارا می باشند، در فضای رقابتی شرکتها، دست اندرکاران مدیریت همواره در تلاشند تا با ایجاد مزیت رقابتی پایدار از طریق ارتقا عملکرد سازمانی به رونق نهاد خود بیافزایند. یکی از مهمترین عواملی که بقا شرکت های کوچک و متوسط را تضمین می کند، عملکرد مالی مطلوب آن ها است. از سوی دیگر سرمایه روان شناختی مثبت گرا مانند سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی از سرمایه های ناملموس سازمانی می باشد که به عنوان یک عامل ترکیبی و منبع مزیت رقابتی سازمانها مطرح شده است. سرمایه روانشناختی مثبت گرا با ایجاد مزیت رقابتی، نقش اساسی در عملکرد کسب و کارهای کوچک و متوسط را دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه روانشناختی مثبت گرا ، عملکرد مالی ، شرکت های کوچک و متوسط