تاثیر خصوصیات خودشیفتگی و کوته بینی مدیران بر حسابگری ذهنی حسابرس در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده پژوهش حاضر به بررسی تاثیر خصوصیات روانشناختی مدیران بر حسابگری ذهنی حسابرس در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. جامعه آماری در این پژوهش، شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است.بازه زمانی این پژوهش از سال ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۲ و روش نمونه گیری به صورت غربالگری می باشد که در مجموع ۱۳۶ شرکت (۹۵۲ سال – شرکت)به عنوان نمونه انتخاب گردید. از آنجا که نتایج این پژوهش می تواند در تدوین قوانین و مقررات بورس اوراق بهادار مورد استفاده قرار گیرد، از نوع پژوهش های کاربردی است. همچنین با توجه به اینکه این پژوهش در پی یافتن ارتباط بین چندین متغیر است، از نوع همبستگی و روش شناسی آن از نوع پس رویدادی است. ازنظر ماهیت و روش از نوع توصیفی- همبستگی است به منظور آزمون فرضیه های پژوهش از رگرسیون چندمتغیره و نرم افزارایویوز استفاده می شود. نتایج پژوهش بیانگر این است که خودشیفتگی و جبهه گیری مدیران بر حسابگری ذهنی حسابرس تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

خودشیفتگی ، جبهه گیری ، حسابگری ذهنی حسابرس