شناخت چالش های آداب ارتباطات بین فردی در رویدادهای بین المللی ورزشی و ارائه راهکارهای مطلوب در دوران پسا کرونا

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 151

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SPMED-11-4_004

تاریخ نمایه سازی: 13 خرداد 1404

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر شناخت چالش های آداب ارتباطات بین فردی در رویدادهای بین المللی ورزشی و ارائه راهکارهای مطلوب در دوران پساکرونا است. این کار با انجام پژوهش کیفی از نوع پدیدارشناسی که شیوه آن اکتشافی است، انجام شد. برای انجام مصاحبه میدانی، جامعه آماری پژوهش ورزشکاران تیم­ های ملی، مربیان تیم ­های ملی، متخصصان مدیریت ورزشی، متخصصان روانشناسی ورزشی، جامعه شناسان ورزشی و متخصصان بیماری­ های ویروسی هستند که این افراد، به صورت هدفمند، برای مصاحبه های کیفی در موضوع پژوهش انتخاب گردید (۵۶ مصاحبه با ۵۶ نفر و تا حد اشباع نظری ادامه یافت). روند کدگذاری و تحلیل مصاحبه­ ها در نرم افزار MaxQDA نسخه Pro انجام شده است. نتایج نشان داد که چالش­ های آداب ارتباط بین فردی رویدادهای بین المللی ورزشی شامل چالش های فرهنگی - اجتماعی، ارزشی، آموزشی، ارتباطی و بهداشتی است. همچنین نتایج نشان داد که ۱۹ مدل ارتباطی در بین ورزشکاران وجود دارد که به دلایل عمده ای نظیر رفتار احترام آمیز، رعایت بهداشت، توجه به ارزش های فرهنگی، انتقال احساس دوستی، اصالت رفتار، انتقال ارزش های المپیک و اجرای مطلوب، این آداب انتخاب شده اند. همچنین راهکارهای مطلوب در زمینه آداب ارتباط بین فردی در رویدادهای بین المللی ورزشی شامل الگو گرفتن، آموزشی، مدیریتی، ویژگی های الگوی پیشنهادی و رسانه ­ای بود. این پژوهش در ارائه راهکارهای مطلوب پیشنهاد به استفاده از آداب فرهنگی دست روی سینه گذاشتن و رعایت فاصله مناسب به جای دست دادن دارد.

کلیدواژه ها:

ارتباطات بین فردی ، رویدادهای بین المللی ورزشی ، پسا کرونا

نویسندگان

سارا کشکر

دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

علی افسای

دانشجوی دکترای مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

حجت کاظمینی

دانشجوی دکتری گروه مدیریت ورزشی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Aamir Khan., & Wisal, A. (۲۰۱۲). Leader’s Interpersonal Skills and ...
  • Abbasi, T., Fani, Ali A. (۲۰۰۵). Examining the relationship between ...
  • Anderson, R. M., Heesterbeek, H., Klinkenberg, D., & Hollingsworth, T. ...
  • Arklan, Ü. (۲۰۱۱). Intra-organizational communication and leadership: An interactive approach. ...
  • Arslan, E. (۲۰۱۰). Analysis of communication skill and interpersonal problem ...
  • Bakhshalipour, V., Khodaparast Sereshke, S., Rezaei Sufi, M. (۲۰۲۰). The ...
  • Baimurodavich, R. M. (۲۰۲۲). forming a healthy lifestyle among youth ...
  • Chow, C. M., Ruhl, H., Buhrmester, D. (۲۰۱۳). The mediating ...
  • Coronavirus Disease ۲۰۱۹ (COVID-۱۹). CDC. (Accessed February ۲۸, at https://www.cdc.gov/Coronavirus/۲۰۱۹- ...
  • Demir, A., & Cetin, A.(۲۰۲۲). Sports Events in the Pandemic: ...
  • Gafni, R. (۲۰۲۲). Of Sports, Identity, and the Cultural Context: ...
  • Gooboy, A. K., Weber, K., & Bolkan, S. (۲۰۰۹). The ...
  • Hassan, B., Maqsood, A., & Naveed Riaz, M. (۲۰۱۱). Relationship ...
  • Hopman, J., Allegranzi, B., & Mehtar, S. (۲۰۲۰). Managing COVID-۱۹ ...
  • Kamble, R. (۲۰۱۱). Managerial Skills for Organizational Performance: An Analytical ...
  • Karan, A. (۲۰۲۰,). Abraar Karan: To control the covid-۱۹ outbreak, ...
  • Khan, W., Ijaz, M., Khan, M. M. S. B., & ...
  • Kwok, Y. L. A., Gralton, J., & McLaws, M.-L. (۲۰۱۵). ...
  • Millar, P., & Stevens, J. (۲۰۱۲). Management training and national ...
  • Nazari, R., Moshkel Gosha, E., Fardipour, R. (۲۰۱۹). The role ...
  • Oh, S.H., Lee, S. Y., & Han, C. (۲۰۲۰). The ...
  • Sealy, W. (۲۰۲۲). Skills Development for the Post-Pandemic Events Industry: ...
  • Terason, S., Manisha, M., Tiwari, S., & Kulwanich, A. (۲۰۲۲). ...
  • Wang, G., Zhang, Y., Zhao, J., Zhang, J., & Jiang, ...
  • Watanabe, A. (۲۰۱۰). The relationship between four components of assertiveness ...
  • Weerasinghe, W. M. (۲۰۲۲). Effect of an e-Educational Poster on ...
  • Yahyai-Ilaei, A., Samadirad, B. (۲۰۱۰). Ceremonial principles and manners: a ...
  • Yusof, M. (۲۰۱۱). Conflict management: evaluation in handling conflict communication ...
  • نمایش کامل مراجع