رابطه اختلال کار شیفتی (نوبتکاری) با علائم افسردگی، اضطراب و استرس

کارگران شیفتی معمولا از اختلال خواب رنج می برند که بر سلامت روان تاثیر می گذارد. اختلال کار شیفتی (SWD) با شکایت از بی خوابی و/یا خواب آلودگی بیش از حد در طول روز مشخص می شود و زمانی که برنامه های کاری غیراستاندارد در زمان معمول برای خواب انجام می شوند، رخ می دهد. مطالعات اندکی بررسی کرده اند که تا چه حد کارگران مبتلا به SWD در مقایسه با سایر کارگران سلامت روان بدتری را تجربه می کنند. ما پرسشنامه غربالگری اختلال کار شیفتی را برای ۶۰ فرد بزرگسال که در برنامه های کار شیفتی مختلف درگیر بودند اجرا کردیم تا آنها را به عنوان کارگران در معرض ریسک بالا یا پایین برای SWD طبقه بندی کنیم. پیامدهای سلامت روان با استفاده از مقیاس ۲۱ ماده ای استرس، اضطراب، افسردگی (DASS-۲۱) اندازه گیری شد. رگرسیون خطی برای هر خرده مقیاس DASS-۲۱ با تنظیم سن، جنسیت، نوع شیفت، مدت زمان خواب و دفعات مصرف الکل انجام شد. اکثر شرکت کنندگان (۵۵%) در معرض ریسک بالای SWD بودند. شرکت کنندگان پرریسک نسبت به شرکت کنندگان کمریسک علائم افسردگی بالاتری داشتند، B = ۳.۵۹, ۹۵% CI [۰.۵۴, ۶.۶۵], p = .۰۲. مقدار برآورد شده برای افرادی که در معرض ریسک بالای SWD هستند با سطوح افسردگی خفیف بالینی معنادار (M = ۱۳.۴۳) همخوانی دارد. کارگرانی با ریسک بالای SWD در حد کمی با افزایش علائم استرس همراه بودند، B = ۲.۴۸, ۹۵% CI [-۰.۰۶, ۵.۰۲], p = ۰.۰۶. یافته های ما مجموعه ادبیاتی که بیان می کند SWD با پیامدهای سلامت روانی ضعیف مرتبط است را غنی می کند. انجام مداخلات خاص برای کاهش اثرات منفی SWD، از جمله درمان رفتاری شناختی مناسب برای بی خوابی، ممکن است سلامت روانی کارگران را بهبود بخشد.

کلیدواژه ها:

کار شیفتی ، خواب ، افسردگی ، اضطراب ، استرس ، ریتم شبانه روزی