بررسی تاثیر رهبری بصیر بر سازگاری شغلی معلمان دوره ابتدایی شهر سقز

هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر رهبری بصیر بر سازگاری شغلی معلمان دوره ابتدایی شهر سقز بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل تمامی معلمان دوره ابتدایی شهر سقز در سال تحصیلی ۱۰۴۲-۱۰۴۳ بود که برابر با ۵۰۰ نفر بودند، طبق جدول مورگان، ۲۱۷ نفر با روش نمونه گیری در دسترس به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده، شامل پرسشنامه های استاندارد رهبری بصیر و سازگاری شغلی بود. روش های آماری توصیفی شامل فراوانی، درصد و آمار استنباطی شامل آزمون k-s و تحلیل رگرسیون چند متغیره با استفاده از نرم افزار SPSS بود. کلی ترین نتایج تحقیق، نشاندهنده آن بود که رهبری بصیر بر سازگاری شغلی معلمان تاثیر مثبت و معناداری دارند و از ابعاد رهبری بصیر، مولفه انعطاف پذیری در تغییر، تاثیر معناداری بر سازگار شغلی داشته است.

کلیدواژه ها:

رهبری بصیر ، سازگاری شغلی ، معلمان دوره ابتدایی ، شهر سقز