بررسی تحلیلیعلم یا مهارت اولویت شناسی درسطوح مدیریت

اصلی ترین هدف این تحقیق تمرکز و پرداخت به زوایای مختلف اولویت شناسی در سطوح مدیریتی است. در نمونه ی مورد مطالعه (واحد اورژانس اجتماعی در اداره بهزیستی شهرستان) جهت برگزاری همایش های عمومی ساالنه و نیز اعزام کارشناسان به مدارس کل شهرستان برای آموزش و اطالع رسانی ها، تصمیم گرفتیم که بطور ویژه از علم و مهارت اولویت شناسی بهره گیری شود تا در نتیجه ی آن به فراخور متغیرات گوناگون اهداف و اولویت ها شناسایی، تحلیل و جمع بندی شوند و در نتیجه ی آن موارد زیر در دستور کار قرار گیرد: اولیت بندی آسیب های اجتماعی بر اساس آمار گذشته و روند آن تا امروز تعداد همایش ها و میزان پرداخت به هر آسیب جامعه ی هدف بر اساس اهمیت و مالک های نظیر تعداد جامعه هدف - شرایط و امکانات ارائه – نوع ارائه تاثیرات بر آنهاو...نظم بخشی به گستردگی خدمت گیرندگان در زمان، هزینه ها، مسافت و... همانطور که میدانید ذاتیترین وظیفه یک مدیر، تصمیم گیریهای اوست که در شرایط متفاوت تصمیمات موثر را اتخاذ مینماید و به موجب آن خط و مشی و به عبارتی آینده آن مجموعه را ترسیم میکند. هرکس به ظاهر می داند که اولویت چیست و می فهمد چه چیزی باید در اولویت قرارگیرد. اما از آنجا که خود اولویت درست تعریف نشده و مالک های آن تبیین نگشته، ممکن است، علی الخصوص در سطح کالن، هر گروه و دسته ای اولویت را برای خود به گونه ای تعریف کند که موجب اختالف شود. زیرا در یک جامعه پیچیده آنقدر مسائل مهم و مهم تر وجود دارد که هر کسی به نظر خود فکر می کند که همه آنها دارای اولویت اند. در این صورت است که انتخاب اولویت از بین اولویت ها و شاید به تعبیر غلط مصطلح، اولویت اول، با مشکل مواجه می شود.

کلیدواژه ها:

اولویت ، مدیر ، اولویت شناسی ، سطوح مدیریت