تبیین تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان

هدف اصلی پژوهش حاضر تبیین تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان، بوده است. روش تحقیق پیمایشی و ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته ای بود که روایی ظاهری و محتوایی آن، توسط گروه متخصصان تایید شد و برآورد پایایی پرسشنامه نیز با محاسبه ی آلفای ترتیبی تامین شد (۹۳/۰= α). جامعه آماری این پژوهش کل کارشناسان شاغل در سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان بوده است (۲۹۳=N) که تعداد ۱۶۵ نفر از آنان به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند. پردازش داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS۲۵ انجام شد. بنابر یافته ها وضعیت سرمایه اجتماعی در ۳ بعد ارتباطی، شناختی و ساختاری (میانگین= ۷۹/۲ از ۵ و انحراف معیار= ۸۶/۰) و کارآفرینی سازمانی در ۴ بعد نوسازی، نوآوری، ریسک پذیری و پیشگامی (میانگین= ۴۹/۲ از ۵ و انحراف معیار= ۰۲/۱) در سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان به میزان کم تر از متوسط ارزیابی شده است. یافته های رگرسیون ترتیبی به منظور تعیین میزان تاثیرگذاری سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان نیز نشان داد که بر اساس ضریب ناگل کرک، متغیرهای مستقل ارتباطی، شناختی و ساختاری به عنوان ۳ بعد سرمایه اجتماعی، توانسته اند ۵۹ درصد از احتمال واریانس متغیر وابسته کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان را تبیین کرده است. استناد به یافته های این پژوهش ضمن توجه بیشتر به مقوله ی سرمایه ی اجتماعی در سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان، می تواند در برنامه ریزی ها و سیاست گذاری های کلان برای ارتقای فعالیت های کارآفرینانه در سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان موثر واقع گردد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، کارآفرینی سازمانی ، نوآوری ، سازمان جهاد کشاورزی