رابطه دوره های ضمن خدمت با بهبود عملکرد کارکنان شهر داری سلماس

هدف از این تحقیق رابطه دوره های ضمن خدمت با بهبود عملکرد کارکنان شهر داری سلماس بود. این تحقیق از نوع کاربرد ی و روش پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شهر داری سلماس آبودند که تعداد آنها ۱۹۲ نفر است. نمونه آماری این پژوهش با توجه به جدول مورگان تعداد ۱۲۳ نفر میباشد و روش طبقه ای نسبی تصادفی بود. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق، پرسشنامه استاندارد برگرفته از اوبریچ و همکاران (۲۰۲۱) بود. به منظور آزمون فرضیه ها از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار SmartPLS نسخه ۲ و SPSS نسخه ۱۹ استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که دوره های ضمن خدمت با بهبود عملکرد کارکنان شهرداری سلماس تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

دوره های ضمن خدمت ، بهبود عملکرد ، کارکنان شهرداری سلماس