رابطه دوره های ضمن خدمت با بهبود عملکرد کارکنان شهر داری سلماس

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 64

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEAHCONF02_028

تاریخ نمایه سازی: 24 فروردین 1404

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق رابطه دوره های ضمن خدمت با بهبود عملکرد کارکنان شهر داری سلماس بود. این تحقیق از نوع کاربرد ی و روش پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شهر داری سلماس آبودند که تعداد آنها ۱۹۲ نفر است. نمونه آماری این پژوهش با توجه به جدول مورگان تعداد ۱۲۳ نفر میباشد و روش طبقه ای نسبی تصادفی بود. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق، پرسشنامه استاندارد برگرفته از اوبریچ و همکاران (۲۰۲۱) بود. به منظور آزمون فرضیه ها از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار SmartPLS نسخه ۲ و SPSS نسخه ۱۹ استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که دوره های ضمن خدمت با بهبود عملکرد کارکنان شهرداری سلماس تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

منوچهر حسن زاده مندولکانی

کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سلماس، ایران