بررسی نقش مدیریت دانش دربهبود عملکردسازمان های مجازی
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 792
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FNCAM01_513
تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1392
چکیده مقاله:
مدیریت دانش طیف وسیعی ازفعالیتها است که برای مدیریت مبادله خلق یا ارتقای سرمایه های فکری درسطح کلان به کارمیرود مدیریت دانش طراحی هوشمندانه فرایندها ابزارساختاروغیره باقصدافزایش نوسازی اشتراک یابهبود استفاده ازدانش است که درهرکدام ازسه عنصرسرمایه فکری یعنی ساختاری انسانی و اجتماعی نمایان میشود مدیریت دانش فرایندی است که به سازمان ها کمک می کند که اطلاعات و مهارتهای مههم را که بهعنوان حافظه سازمانی محسوب میشود و بطور معمول به صورت سازماندهی نشده وجوددارند شناسایی انتخاب سازماندهی و منتشرنمایند این امرمدیریت سازمان ها را برای حل مسائل یادگیری برنامه ریزی راهبردی و تصمیم گیری های پویا به صورت کارا و موثرقادر می سازد دگرگونی مدل کسب و کارصنعتی که سرمایه های یک سازمان اساسا سرمایه های قابل لمس و مالی بودند امکانات تولید،ماشین ، زمین و غیره به سمت سازمانهایی کهدارایی اصلی آنها غیرقابل لمس بوده وبادانش خبرگی توانایی و مدیریت برای خلاق سازی کارکنان آنها گره خورده درحال حرکت است درسازمان مجازی روابط بین کارکنان مدیران شرکا مشتریان و فروشندگان پیوسته به صورتی بی قاعده اغاز و پایان می پذیرد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجتبی لاتی
هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدنوشهر
زهرا رضائی
دانشجوی کارشناس ارشد
سمیرا محمودی
دانشجوی کارشناسی ارشد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :