مدیریت منابع انسانی در مدارس و چالش های آن

مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از ارکان اساسی در نظام آموزشی، نقش مهمی در بهبود کیفیت آموزش و تدریس دارد. این مقاله به تحلیل مدیریت منابع انسانی در مدارس و چالش های موجود در این زمینه می پردازد. با بررسی فرآیندهای جذب، آموزش، ارزیابی و نگهداری از معلمان و کارکنان، و همچنین چالش هایی مانند ناکافی بودن منابع مالی، کمبود مهارت های مدیریتی و ارتباطات ناکارآمد، نتایج نشان می دهد که بهبود مدیریت منابع انسانی می تواند به ارتقاء کیفیت آموزش و مشارکت اعضای کادر آموزشی کمک کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، مدارس ، کیفیت آموزش ، چالش ها ، معلمان ، کارکنان