تاثیر سواد رسانه ای بر ارتقای عملکرد حرفه ای کارکنان شهرداری ( موردمطالعه :شهرداری شهرستان خرم آباد)

هدف از انجام این تحقیق، بررسی تاثیر سواد رسانه ای بر ارتقای عملکرد حرفه ای کارکنان شهرداری آنها، بود. از روش توصیفی- همبستگی برای انجام این تحقیق استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان شهرداری، می باشند که تعداد آنها نامحدود است. جهت تعیین حداقل حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده گردید که بر اساس آن، حجم نمونه ۳۸۰ نفر تعیین شدند. برای بررسی متغیر های تحقیق از ابزار پرسشنامه استفاده شد که دارای ۳۰ سوال است. پایایی پرسش نامه ها به وسیله ضریب آلفای کرونباخ تایید شد، روایی محتوایی پرسش نامه ها توسط جمعی از اساتید دانشگاه و روایی سازه آنها توسط تحلیل عاملی تاییدی مورد تایید قرار گرفت. از روش های آمار استنباطی از نوع پارامتریک، از قبیل آزمون کولموگروف اسمیرنوف برای اطمینان از نرمال بودن داده ها از آزمون میانگین با عدد ثابت به کمک نرم افزار اس پی اس اس جهت آزمون فرضیه ها استفاده شده است. مهمترین یافته های تحقیق نشان داد که عملکرد حرفه ای کارکنان شهرداری به داشتن مهارت های نظیر: دانش، سازماندهی ، آموزش و یادگیری، نظارت و عملکرد، بهسازی، احساس خوشایندی، ارتباط، توسعه دادن ، الگو نقش و... را شامل می باشد و مطابق نتایج این پژوهش سواد رسانه ای دیجیتال بر عملکرد حرفه ای کارکنان شهرداری تاثیر گذار بوده است به این معنی که هرچند سطح سواد دیجیتال ارتقاء یابد هر یک از ابعاد عملکرد حرفه ای نیر بهبود می یابد

کلیدواژه ها:

سواد رسانه ای ، عملکرد شغلی ، کارکنان شهرداری ، خرم آباد.