مقاومت در برابر تغییر، چالشهای روب هروی سازمانها
محل انتشار: اولین کنگره ملی تحول سازمانی
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 33
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ODCONFU01_054
تاریخ نمایه سازی: 29 اسفند 1403
چکیده مقاله:
این بررسی ادبیات برای بررسی دقیق عواملی که می تواند باعث مقاومت در برابر تغییر شوند و چه استراتژی هایی می توانند بر بین المللی وجود دارد که از چندین وب سایت مانند Google Scholar و غیره مجله تهیه شده اند. نتایج بحث نشان داد که عوامل فردی مانند انگیزه کم و عوامل موقعیتی مانند افزایش امنیت شغلی دارد. علاوه بر این، هفت استراتژی برای غلبه بر مقاومت برای تغییر وجود دارد، مانند افزایش مشارکت.
نویسندگان
منصوره محمدی
شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان