بررسی رابطه بین اعتماد بنفس مدیرعامل و مدیریت سود با تاکید بر نقش فرصت های رشد

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین اعتماد بنفس مدیر عامل و مدیریت سود با تاکید بر نقش فرصت های رشد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این پژوهش، ۱۰ شرکت پذیرفته شده در بوس اوراق بهادار تهران بین سال های، ۱۳۹۰-۱۳۹۵، که به روش حذف سیستماتیک انتخاب شده مورد بررسی قرار گرفته است. برای داده های پانلی، برای تخمین مدل پژوهش با استفاده از نرم افزار Eviews۸-، از مدل های اثرات ثابت و اثرات تصادفی، استفاده شده است. نتایج تحقیق با استفاده از مدل اثرات تصادفی نشان می دهد که بین اعتماد بنفس مدیرعامل و مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی رابطه وجود لرد، بین اعتماد بنفس مدیرعامل و مدیریت سود واقعی رابطه وجود دارد. همچنین، فرصت های رشد بر رابطه اعتماد بنفس مدیرعامل و مدیریت سود مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت سود واقعی تاثیر ندارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت سود واقعی ، اعتماد بنفس مدیرعامل ، اقلام تعهدی ، فرصت های رشد