مصادیق و حکم فقهی معروف و منکر سازمانی با تاکید بر دیدگاه امام خامنه ای
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 50
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RIGHTSCONF04_063
تاریخ نمایه سازی: 22 اسفند 1403
چکیده مقاله:
تحقیق در مورد مصادیق و حکم فقهی معروف و منکر سازمانی، با تکیه بر دیدگاه های امام خامنه ای، به بررسی اصول اخلاقی و رفتاری در سازمان ها از دیدگاه فقه اسلامی و رهبری می پردازد. در این زمینه، «معروف» به معنای رفتارها و اقداماتی است که از نظر شرعی، اخلاقی و اجتماعی پسندیده و مورد تایید شریعت اسلام بوده و «منکر» به رفتارهایی اشاره دارد که ناپسند و ممنوع هستند. امام خامنه ای تاکید ویژه ای بر اهمیت ترویج معروف و جلوگیری از منکر در محیط های سازمانی دارد، زیرا سازمان ها بخش مهمی از جامعه اسلامی را تشکیل داده و رفتارهای آنها تاثیر مستقیمی بر فرهنگ عمومی جامعه دارد. از جمله مصادیق معروف در سازمان ها می توان به رعایت انصاف، عدالت، شفافیت، توجه به حقوق کارکنان، و تلاش برای بهبود مستمر اشاره کرد. در مقابل، مصادیق منکر شامل سوءاستفاده از قدرت، تبعیض، فساد، و بی عدالتی است. بر اساس دیدگاه های امام خامنه ای، تعهد به اصول اسلامی و اخلاقی در رفتارهای سازمانی نه تنها به بهبود عملکرد سازمان ها کمک می کند، بلکه باعث ارتقای سطح معنوی و اخلاقی جامعه نیز می شود. وی بر اهمیت نقش مدیریتی و مسئولیت مدیران در ترویج فرهنگ معروف و جلوگیری از منکرات سازمانی تاکید می کند و معتقد است که این امر باید به عنوان یک وظیفه شرعی و اخلاقی تلقی شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نعیم اربابی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته فقه و حقوق دانشکده شهید محلاتی
سید حسین هاشمی
استادیار دانشگاه شهید محلاتی