نقش الزامات تحول در نظام اداری ایران در بهبود کارآمدی مدیریت شهری(با تاکید بر شهرداری ها)

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 47

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EMACO02_463

تاریخ نمایه سازی: 21 اسفند 1403

چکیده مقاله:

تحول در نظام اداری ایران تحت تاثیر عوامل محیطی و درونی، نقش مهمی در بهبود کارآمدی و اثربخشی مدیریت شهری ایفا می کند. شهرداری ها به عنوان نهادهای اجرایی محلی، با چالش هایی نظیر بیروکراسی پیچیده، ضعف در شفافیت، ناکارآمدی در ارائه خدمات و عدم مشارکت موثر شهروندان مواجه اند. این پژوهش با بررسی الزامات محیطی (از جمله توسعه فناوری، قوانین حاکمیتی و فشارهای اجتماعی) و الزامات درونی (مانند اصلاح ساختار سازمانی، بهبود بهره وری و ارتقای شفافیت)، به نقش تحول دیجیتال و حکمرانی مشارکتی در ارتقای مدیریت شهری می پردازد. نتایج نشان می دهد که به کارگیری فناوری های نوین و دیجیتالی سازی فرآیندهای اداری، همراه با تقویت مشارکت مردمی، می تواند به کاهش فساد، افزایش شفافیت و بهبود کیفیت خدمات شهری منجر شود. در این راستا، حرکت به سمت شهرداری هوشمند، بهره گیری از دولت الکترونیک، و اصلاح ساختارهای سنتی اداری، ضرورتی اجتناب ناپذیر برای دستیابی به توسعه پایدار شهری است. این پژوهش پیشنهاد می کند که نهادهای مدیریت شهری با تمرکز بر تحول در نظام اداری و استفاده از فناوری های نوین، بستر الزم برای افزایش کارآمدی و پاسخگویی را فراهم سازند.

نویسندگان

سمیه مرشدی

واحد ابالغ امور اداری شهرداری مرکز بندرعباس(لیسانس مدیریت دولتی)

علیرضا زاهدی

کارشناس دبیرخانه، امور اداری شهرداری مرکز بندرعباس(لیسانس حسابداری)