بررسی ارتباط سبک رهبری مدیران با تعهد سازمانی معلمان ابتدایی شهرستان خوی

این پژوهش با هدف "بررسی ارتباط سبک رهبری مدیران با تعهد سازمانی معلمان ابتدایی شهرستان خوی " اجرا شد.روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی می باشد در این پژوهش جامعه آماری شامل کلیه معلمان دوره ابتدایی شهرستانخوی می باشد بر حسب فرمول کوکران تعداد ۳۰۰ نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای به عنوان نمونه آماریانتخاب شدند. داده ها با استفاده از ۱-پرسشنامه سبک رهبری مدیران بلیک و موتون(۲۰۰۲) و۲- پرسشنامه تعهد سازمانیآلن و ماتیر (۱۹۹۰ ) اندازه گیری شد آلفای کرونباخ ضریب پایایی برای پرسشنامه های مذکور به ترتیب برابر ۸۸/، ۰/۷۸ بهدست آمد.آزمون فرضیه ها هم با روش آزمون همبستگی پیرسون انجام شد و نتایج نشان داد که بین سبک رهبری تحولگرا مدیران با تعهد سازمانی معلمان ابتدایی شهرستان سلماس رابطه وجود دارد اما بین سبک رهبری دستوری مدیران با تعهدسازمانی معلمان ابتدایی شهرستان سلماس رابطه وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری ، تعهد سازمانی ، مدیران ، معلمان