بررسی تاثیر شرایط کاری بر تاب آوری در بین معلمان ابتدایی شهر بابلسر

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر شرایط کاری بر تاب آوری ب است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظرروش توصیفی از نوع اکتشافی است. جامعه آماری معلمان زن ابتدایی شهر بابلسر هستند. تعداد جامعه آماری مورد نظر ۹۰ نفر می باشد و حجم نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان ۷۵ نفر به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه محقق ساخته بود. اعتبار پرسشنامه از روش اعتبار محتوا و اعتبار صوری استفاده شده است و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه گردیده است که پایایی کل آن برابر با ۸۵۶/۰ می باشد. در این تحقیق برای آزمون توصیفی (دموگرافی) از نرم افزار SPSS و برای بررسی فرضیه های تحقیق از آزمون توصیفی-اکتشافی مدل معادالت ساختاری و نرم افزار PLS Smart استفاده شد. یافتههای پژوهش نشان میدهد شرایط کاری بر تاب آوری تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

شرایط کاری ، تاب آوری ، دانش آموزان