بررسی رابطه بین هوش معنوی و رهبری معنوی با توجه به نقش میانجی انگیزه شغلی در معلمان شهر هشترود

این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین هوش معنوی و رهبری معنوی با توجه به نقش میانجی انگیزه شغلی در معلمان شهر هشترود اجرا شده است. روش پژوهش از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل معلمان شهر هشترود که ۴۰۰۰ نفر می باشند. از جامعه نمونه ای به حجم ۱۹۶ نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و از طریق سه پرسشنامه استفاده گردید. پس از آن از آمار استنباطی جهت تحلیل داده ها استفاده گردید. روش الگوی معادلات ساختاری (SEM) با کمک نرم افزار SmartPLS ۲ جهت تحقیق مورد استفاده قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که بین هوش معنوی و رهبری معنوی با توجه به نقش میانجی انگیزه شغلی رابطه معناداری وجود دارد. و در پایان بر اساس نتایج پیشنهادهایی ارائه گردید. سطح معناداری آن (P<۰.۰۵) می باشد.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، رهبری معنوی ، انگیزه شغلی ، معلمان شهر هشترود