بررسی کارآفرینی سازمانی و جانب وابسطه به آن

در قرن حاضر آهنگ رشد تغییرات نسبت به قرن های پیش، از رشد چشمگیری برخوردار بوده، این تغییرات در پاسخ به نیاز روزافزون جوامع بشری می باشد، نیازهای جوامع بشری با توجه به جدید بودن و تنوع آنها به سرعت در حال تغییر و تحول می باشد، همگام شدن سازمان های امروزی به عنوان نهادیهای اقتصادی جوامع با این تغییر و تحولات امری چالش برانگیز می باشد، و برای رهایی از خطر نابودی در برابر هجمه تغییرات و رقابت سازمان های دیگر استفاده از کارآفرینی و تعمیم آن در سازمان های امروزی می باشد، هدف از تعمیم فرآیند کارآفرینی در سازمان ها در واقع اولویت دادن به اقدام به فعالیت های مخاطره آمیز نسبت به برنامه های جاری سازمان می باشد، بدین ترتیب ایجاد سازمان کارآفرین پاسخی به تغییرات شدید و پرشتاب محیطی می باشد. بنابر اهمیت موضوع کارآفرینی در سازمان ها در مقاله حاضر به بررسی کارآفرینی سازمانی موضوعات پیرامون آن پرداخته و سعی خ واهیم کرد تا حد امکان این موضوع را بررسی و تحلیل نمائیم.

کلیدواژه ها:

کارآفرین ، سازمان ، کارآفرینی سازمانی