بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارآفرینان و سطح هوش هیجانی آنان در عملکرد سازمانی

هدف از نگارش این مقاله بررسی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی کارآفرینان و سطح هوش هیجانی آنهاست و تأثیر آن در عملکرد سازمانی است. روش: در این مقاله از روش توصیفی استفاده شده است به این صورت که ویزگی های شخصیتی را به عنوان متغیر وابسته و ابعاد هوش هیجانی را به عنوان متغیر مستقل در نظر گرفتیم و سعی کردیم رابطه ی بین آنها را صرفاً توصیف کنیم. نتایج: در طی بررسی هایی که در مقالات دیگر انجام شد و همچنین توصیفاتی که در مقاله ی حاضر انجام شده است به این نتیجه رسیدیم که بین ویژگی های شخصیتی کارآفرینان و ابعاد هوش هیجانی رابطه ی معناداری وجود دارد.