تحلیل و بهبود فرایندهای کسب وکار از طریق تکنیک های فرایندکاوی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 281

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JNAECT-4-13_002

تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1403

چکیده مقاله:

تحلیل و بهبود فرآیندهای کسب وکار از طریق تکنیک های فرآیندکاوی به یکی از مهم ترین ابزارهای مدیریتی در عصر دیجیتال تبدیل شده است. این تکنیک ها با تحلیل دقیق داده های ثبت شده در سیستم های اطلاعاتی، به شناسایی مشکلات و ناکارآمدی های موجود در فرآیندها کمک می کنند. با استفاده از روش هایی هم چون کشف فرآیندها، بررسی تطابق و بهبود فرآیند، سازمان ها قادرند تا به صورت مبتنی بر داده، فرآیندهای خود را بهینه سازی کرده و عملکرد کلی را ارتقا دهند. این رویکرد به مدیریت فرآیندها کمک می کند تا تصمیم گیری های بهتری اتخاذ کرده و بهبودهای قابل توجهی در کارایی و کیفیت خدمات خود ایجاد کنند. هدف از انجام این تحقیق تحلیل و بهبود فرایندهای کسب وکار از طریق تکنیک های فرایندکاوی می باشد. در این تحقیق از متدولوژی کریسپ به عنوان چارچوب اصلی داده کاوی برای تحلیل داده های موجود در سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی استفاده شده است. متدولوژی کریسپ، یک مدل استاندارد در داده کاوی است که شامل شش مرحله اصلی می باشد: درک کسب وکار، درک داده، آماده سازی داده، مدلسازی، ارزیابی و استقرار و با الگوبرداری از پروژه های مشابه، اهداف کسب وکار بر اساس تجربیات گذشته اصلاح می شود. این فرایند ممکن است نیاز به جمع آوری داده های جدید یا تغییر داده های موجود داشته باشد. نتیجه این مراحل، لیستی از پروژه های داده کاوی با اطلاعات و زمان بندی مشخص است.نتایج این تحقیق نشان می دهد تکنیک های فرآیندکاوی، شامل کشف فرآیندها، بررسی تطابق و بهبود فرآیند، به مدیران کسب و کارها کمک می کند تا عملکرد سازمان ها را با استفاده از داده های واقعی بهینه سازی کنند. این تکنیک ها توانایی شناسایی ناکارآمدی ها و انحرافات را دارند و می توانند به کاهش هزینه ها، افزایش سرعت، بهبود کیفیت خدمات و تجربه مشتری منجر شوند. متدولوژی کریسپ با مراحل شش گانه اش در تحلیل داده ها و تصمیم گیری کمک می کند و پروژه های پیاده سازی آن نشان دهنده اهمیت این تکنیک ها در بهبود فرآیندها و افزایش بهره وری سازمان هاست.

نویسندگان

مبین خروشی

دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

اکبر خروشی

دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی، اردبیل، ایران