سال انتشار: 1380
محل انتشار: سومین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن
کد COI مقاله: CIMRDC03_021
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,363
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله راه کارهای عملی نهادی کردن فرهنگ تحقیقات در سازمان های صنعتی و تولیدی
چکیده مقاله:
سالهاست که بحث توجه به تحقیقات در جامعه مطرح و تلاش های زیادی نیز صورت گرفته و ساختارهای زیادی طراحی ولی در عمل ساختارها و تلاشها کمتر نتیجه عملی داشته و موسسات صنعتی همواره از نتایج تحقیقات گله مند بوده و مراکز تحقیقاتی را به تئوری زدگی و تئوری پردازی متهم می نمایند و از طرف دیگر مراکز تحقیقاتی، سازمان های اجرایی را به عدم توجه به تحققیات متهم که این ذهنیت ها بین نظام تحقیقات و نظام اجرایی کشور فاصله ایجاد نموده است و یکی از ریشه های آن کم رنگ بودن فرهنگ تحقیق محوری وقوی بودن عمل زدگی درسازمان های اجرائی است که این نارسائی با مکانیزم فرافکنی مبنی بر اینکه نتایج تحقیقات کاربردی نیست کتمان گردیده ولی واقعیت امر این است که رونق تحقیقات با به کارگیری نتایج آن در سازمان ها بستگی دارد و زیر بنای آن وجود فرهنگ پژوهش محوری در کل سازمان است. بنابراین با توجه به اهمیت فرهنگ تحقیقات در سازمان های تولیدی در این مقاله سعی بر آن است که مفهوم «فرهنگ تحقیقات» بیان و راه کارهای عملی (تجربه شده) نهادی کردن فرهنگ تحقیقات در موسسات صنعتی و تلویدی تبیین شود.
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CIMRDC03_021 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/21595/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:سلطانی، ایرج،1380،راه کارهای عملی نهادی کردن فرهنگ تحقیقات در سازمان های صنعتی و تولیدی،سومین همایش مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن،تهران،https://civilica.com/doc/21595
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1380، سلطانی، ایرج؛ )
برای بار دوم به بعد: (1380، سلطانی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :- عظیمی، حسین. مدارهای توسعهنیافتگی در اقتصاد ایران، تهران، نشر نی. ...
- قاسمزاده، محمدباقر. تحقیق و توسعه در واحدهای صنعتی و تولیدی، ...
- آر.کی. جین و اچ. سی. ترایاندیس، مدیریت سازمانهای تحقیقاتی، ترجمه ...
- گهر، فرشاد و ضیائی بیگدلی، ناصر و محمد تقی. پژوهش ...
- سلطانی، ایرج. دستاوردهای فرهنگی پیادهسازی نظام مدیریت کیفیت فرا گیر. ...
- شرکت فو لاد مبارکه. اداره آموزش و تو سعه منابع ...
- سلطانی. ایرج. نقش ''M در توسعه منابع انسانی، مجله مدیریت ...
- سلطانی، ایرج. نقش چرخش شغلی در توسعه منابع انسانی، مجله ...
- رهنمای رودپشتی، فریدون. ضرورت ارتباط میان دانشگاهها و مراکز پژوهشی. ...
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند
بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 مقاله استفاده شده است.
مقالات مرتبط جدید
- بررسی پیشینه های باستان شناسی و تاریخی الشتر (الیشتر)
- بررسی بیشینه باستان شناسی و تاریخی دلفان
- مفهوم و معارف مربوط به آموزه حمد و ثنای الهی ، از منظر قرآن و عترت و آثار تربیتی آن
- نگاهی اجمالی به دلالت های تربیتی اصول موضوعه انسان شاسی مولوی در راستای برنامه های درسی و ارتباط شاگرد و معلم
- تربیت عقلانی (با توجه به آیات جزء بیست و هفتم قرآن کریم)
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.