راه کارهای عملی نهادی کردن فرهنگ تحقیقات در سازمان های صنعتی و تولیدی

سالهاست که بحث توجه به تحقیقات در جامعه مطرح و تلاش های زیادی نیز صورت گرفته و ساختارهای زیادی طراحی ولی در عمل ساختارها و تلاشها کمتر نتیجه عملی داشته و موسسات صنعتی همواره از نتایج تحقیقات گله مند بوده و مراکز تحقیقاتی را به تئوری زدگی و تئوری پردازی متهم می نمایند و از طرف دیگر مراکز تحقیقاتی، سازمان های اجرایی را به عدم توجه به تحققیات متهم که این ذهنیت ها بین نظام تحقیقات و نظام اجرایی کشور فاصله ایجاد نموده است و یکی از ریشه های آن کم رنگ بودن فرهنگ تحقیق محوری وقوی بودن عمل زدگی درسازمان های اجرائی است که این نارسائی با مکانیزم فرافکنی مبنی بر اینکه نتایج تحقیقات کاربردی نیست کتمان گردیده ولی واقعیت امر این است که رونق تحقیقات با به کارگیری نتایج آن در سازمان ها بستگی دارد و زیر بنای آن وجود فرهنگ پژوهش محوری در کل سازمان است. بنابراین با توجه به اهمیت فرهنگ تحقیقات در سازمان های تولیدی در این مقاله سعی بر آن است که مفهوم «فرهنگ تحقیقات» بیان و راه کارهای عملی (تجربه شده) نهادی کردن فرهنگ تحقیقات در موسسات صنعتی و تلویدی تبیین شود.