بررسی حقوقی منع اشتغال زوجه توسط زوج

امروزه هسته اولیه هرخانوادهای را زوجین تشکیل میدهند. در زندگی مشترک تصمیم هریک از این زوجین آثارو تبعاتی بر پیکرهزندگی داشتهآرامش، سلامت روح و روان و به طور کلی سلامت فضای خانواده را تحت شعاع قرار میدهد. به محض وقوع نکاح روابطزوجین اعم از روابط مالی و غیرمالی برقرار می شود. حق اشتغال یکی از حقوق غیرمالی زوجه است؛ اما این حق با محدودیت هاییمواجه است. یکی از مسائلی که با پیشرفته شدن جوامع، افزایش سطح تورم و افزایش سطح تحصیلات زنان در جامعه گسترش یافته؛اشتغال زنان است. طبق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی «شوهر می تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند». ماده ۱۸ قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۵۳ نیز مقرر می دارد: «شوهر می تواند با تاییددادگاه زن خود را از اشتغال به هر شغلی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیت خود با زن باشد منع کند. زن نیز می تواند از دادگاهچنین تقاضایی را به نماید. دادگاه در صورتی که اختلالی در امر معیشت خانواده ایجاد نشود موجبات منع اشتغال مرد به شغلمذکور را فراهم می آورد.

کلیدواژه ها:

شغل ، حق اشتغال ، تمکین زوجه