مدیریت منابع انسانی هوش مصنوعی و کاربردها
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 148
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RTTCH03_0235
تاریخ نمایه سازی: 12 آذر 1403
چکیده مقاله:
رشد و توسعه ی روزافزون دانش بشر نفوذ فناوری اطلاعات و ظهور مباحثی مانند هوش مصنوعی و تجلی کلمه الکترونیک باعث شده است تا بسیاری از رویکردهای مربوط به مدیریت منابع تغییر ماهیت دهند در این راستا پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر هوش مصنوعی بر مدیریت منابع انسانی و همچنین کاربرد هوش مصنوعی در ارائه دانش مورد بررسی قرار گرفته است. فن آوری و اطلاعات در مدیریت آنچنان تاثیر بالایی دارد که بسیاری از مدیران موفق مشتاقانه به دنبال همگام سازی مدیریت دانش سازمان خود با پیشرفت تکنولوژی میباشند و در این راستا برجسته تر شدن استفاده از هوش مصنوعی در بسیاری از جهات علمی باعث آموزش و سهولت در انجام امور شده است. هدف هوش مصنوعی کشف فرایندهای فکری است که با رفتارهای هوشمندانه مرتبط است. در این مقاله سعی شده است با کمک از مقاله ها و کتابهای مرتبط تاثیر هوش مصنوعی بر مدیریت منابع انسانی و دانش را مورد بررسی قرار داده و به توضیح مختصری از کاربردهای آن بپردازد.
کلیدواژه ها:
دانش مدیریت هوش مصنوعی مدیریت الکترونیک ، منابع انسانی
نویسندگان
حجت رئیسی پور
کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامیدانشگاه هرمزگان