اثر ویژگی های ملموس و ناملموس هتل بر وفاداری به برند با نقش میانجی ادراک از رفاه و نگرش به برند (هتل های چهار و پنج ستاره مشهد)

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 243

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_TLJ-9-18_004

تاریخ نمایه سازی: 26 آبان 1403

چکیده مقاله:

وفاداری مفهومی مهم در بازاریابی گردشگری است و باعث می شود مشتریان کمتر نام سایر هتل ها را جست وجو کنند و به همان هتلی که قبلا به آنجا رفته بودند وفادار بمانند ؛ بنابراین شناخت عواملی که موجب احساس رفاه و وفاداری مشتری هتل ها می شود ضروری است. هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر ویژگی های ملموس و ناملموس هتل و نیز ادراک از رفاه بر وفاداری به برند هتل است. در این راستا، نقش میانجیگری نگرش شناختی و عاطفی به برند نیز بررسی شده است. جامعه آماری تحقیق میهمانان هتل های چهار و پنج ستاره شهر مشهد در سال ۱۴۰۱ هستند. برای این منظور، از ۳۸۴ نفر از میهمانان هتل های مذکور ازطریق پرسش نامه نظرسنجی شد. روش نمونه گیری از افراد نمونه، نمونه گیری دردسترس بوده است. پایایی به روش آلفای کرونباخ و روایی سازه ای و صوری تایید شد. داده های جمع آوری شده با استفاده از تکنیک مدل سازی معادلات ساختاری در نرم افزار آموس تجزیه وتحلیل شد. نتایج نشان داد که مدل آزمون شده از برازندگی خوبی به داده ها برخوردار است و همه فرضیه های تحقیق تایید شد. ویژگی های ملموس و ناملموس هتل بر ادراک مشتری از رفاه هتل اثرگذار بودند؛ ادراک از رفاه بر نگرش شناختی و عاطفی به برند هتل اثرگذار بود و مولفه های نگرش به برند بر وفاداری به برند هتل اثر گذاشتند. به علاوه، نقش میانجی مولفه های نگرش به برند در رابطه بین ادراک از رفاه هتل و وفاداری به برند هتل نیز تایید شد.

نویسندگان

زهرا محمدزاده

استادیار، دانشکده مدیریت، موسسه آموزش عالی بینالود، مشهد، ایران.

زهرا محمودی

دانش آموخته کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، دانشگاه بین المللی امام رضا، مشهد، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • جمال آبادی، هادی (۱۳۸۸). ارزیابی کیفیت خدمات ارائه شده از ...
  • حدادیان، علیرضا، فیض محمدی، شیرین و کاظمی، علی (۱۳۹۵). بررسی ...
  • رابینز، استفن (۱۴۰۳). مبانی رفتار سازمانی. ترجمه علی پارساییان و ...
  • رحیم نیا، فریبرز، هرندی، عطاالله و فاطمی، سیده زهرا (۱۳۹۱). ...
  • صفرزاده، حسین، کمالی، کامل و بنکدار، نازنین (۱۴۰۳). تاثیر هوش ...
  • شریف زاده، ابوالقاسم و مرادنژادی، همایون (۱۳۸۱). توسعه پایدار و ...
  • کروبی، مهدی، فراهانی، بنفشه، بهاری، شهلا و نحندی، سمیرا (۱۳۹۷). ...
  • مودودی، مهدی، فردوسی، سجاد و نجفی، عصمت (۱۳۹۸). بررسی عوامل ...
  • Andrades, L., & Dimanche, F. (۲۰۱۷). Destination competitiveness and tourism ...
  • Han, H., Jongsik, Y., & Hyun, S. S. (۲۰۲۰). Nature ...
  • Guan, Z., Yu, T., Dong, J., & Zhang, J. (۲۰۲۱) ...
  • Hussain, A., Li, M., Kanwel, S., Asif, M., Jameel, A., ...
  • Jang, S., Liu, T., Kang, J. H., & Yang, H. ...
  • Kamata, H. (۲۰۲۲). Tourist destination residents’ attitudes towards tourism during ...
  • Kim, J. J., Han, H., & Ariza-Montes, A. (۲۰۲۱). The ...
  • Mohanty, P., Hassan, A., & Ekis, E. (۲۰۲۰). Augmented reality ...
  • Oliver, R. L. (۱۹۹۹). Whence consumer loyalty?. Journal of marketing, ۶۳(۴_suppl۱), ۳۳-۴۴ ...
  • Oriade, A., Osinaike, A., Aduhene, K., & Wang, Y. (۲۰۲۱). ...
  • Sobhani, J., & Shadi, M. A. (۲۰۱۵). Studying the role ...
  • Traskevich, A., & Fontanari, M. (۲۰۲۳). Tourism potentials in post-COVID۱۹: ...
  • Wang, J., Liu-Lastres, B., Ritchie, B. W., & Pan, D. ...
  • Wang, Y. C., Qu, H., Yang, J., & Yang, C. ...
  • Zhang, H., Fu, X., Cai, L. A., & Lu, L. ...
  • Zhong, L., Sun, S., Law, R., & Zhang, X. (۲۰۲۰). ...
  • [In Persian ...
  • Haddadian A., Faiz Mohammadi, S., & Kazemi, A. (۲۰۱۵). Investigating ...
  • Jamal Abadi, H. (۱۳۸۸). Evaluating the quality of services provided ...
  • Karroubi, M., Farahani, B., Behari, S., & Nahnadi, S. (۲۰۱۷). ...
  • Mododi Arkhudi, M., Ferdowsi, S., & Najafi Arkhudi, E. (۲۰۱۹). ...
  • Rahimnia, F.; Harandi, A., & Fatemi, F. (۲۰۱۲). Study of ...
  • Ranjbarian, B., Rashidkabelli, M., Sanyaei, A., and Haddadian, A. (۲۰۱۱). ...
  • Robins, S. (۱۴۰۳). Fundamentals of organizational behavior. Translated by Ali ...
  • Safarzadeh, H.; Kamali, K.; Bonakdar, N. (۲۰۱۱). The effect of ...
  • Sharifzadeh, A. & Murad Nejadi, H., (۲۰۱۳). Sustainable Development and ...
  • نمایش کامل مراجع