تجزیه و تحلیل تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی آنلاین بر خلاقیت کارکنان

هدف پژوهش حاضر تجزیه و تحلیل تاثیر ا ستفاده از ر سانه های اجتماعی آنلاین بر خلاقیت کارکنان شرکت های بیمه می با شد.چون شرکتهای بیمه نیازمند خلاقیت کارکنان در سازمان ها ه ستند لذا توجه به شبکه های مجازی و رسانه های آنلاین این پژوهش انجام گردید. این پژوهش توصیفی است که داده های آن از طریق پرسشنامه و نمونه ای متشکل از ۲۲۱ نفر کارکنان فعال در صنعت بیمه ، به روش تصادفی ساده گردآوری شده است .پایایی سوالات با آزمون آلفای کرونباخ تایید گردید. برای بررسی متغیر ها و تاثیر پذیری هریک از آنها، از نرم افزار SPSS۲۵ استفاده گردید. همچنین آزمونهای نرمالیته ، همبستگی و رگرسیون جهت یافتن ارتباط معنادار بین متغیرهای مستقل و وابسته صورت پذیرفت .در مدل نهایی متغیرهای جمع آوری اطلاعات و محتوا و بینش مصرف کننده مبتنی بر هوش مصنوعی بر معادله رگرسیون مربوط در نظر گرفته شدند. در نهایت پیشنهاد گردید انتصاب یک رهبر هدایت گر، تشکیل کارگروه، تشویق ایشان به نقد و پیدا کردن مسئله ، به کارگیری آزمایشی ایده ها، اختصاص پاداش به ایده های خلاقانه و اختصاص فر صتی در خلال انجام امور سازمانی اقدامات لازم صورت پذیرد.

کلیدواژه ها:

رسانه اجتماعی ، خلاقیت ، هوش مصنوعی ، محتوا