بررسی تاثیر مولفه های توانمند سازی کارکنان سازمان های تولیدی بر میزان تولید

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی مولفه های توانمند سازی کارکنان سازمان های تولیدی بر میزان تولید آن هاست که به شیوه ی توصیفی – همبستگی در تیر ماه ۹۹ با بهره گیری از پرسشنامه ی الکترونیکی بررسی تاثیر انواع توانمند سازی بر تولید که به صورت محقق ساخته دارای ۳ سوال ۴ گزینه ای و ضریب آلفای کرونباخ ۶۵۴/ است اجرا گردیده استجامعه ی آماری ما در پژوهش حاضر کل کارمندان کارخانه ی آرد هستند که تعداد۲۵۰ کارمند این کارخانه به عنوان نمونه ی آماری انتخاب شدند؛ بر اساس نتایج حاصله توجه به توانمند سازی کارکنان در حیطه های نگرشی،مهارتی و شخصیتی می تواند بر رشد تولید تاثیر بگذارد؛پیشنهاد می شود در پژوهش های آتی به بررسی تاثیرگذاری آموزش های ضمن خدمت بر ماندگاری نیروی انسانی پرداخته شود.

کلیدواژه ها:

مولفه های توانمندسازی ، کارکنان سازمان تولیدی ، تولید