تفاوت برنامه ریزی استراتژیک سازمانهای ورزشی با سایر سازمانها

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 165

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFPN03_138

تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1403

چکیده مقاله:

برنامه ریزی استراتژیکیکی از ابزارهای مهم در مدیریت سازمانها است که برای دستیابی به اهداف و رسیدن به موفقیت در بلندمدت بسیار حیاتی است . در حوزه ورزش نیز این ابزار بسیار اهمیت دارد و به عنوانیکی از عناصر کلیدی مدیریتی شناخته می شود. سازمانهای ورزشی نقش بسیار مهمی در ترویج فعالیت های ورزشی و بهبود سلامتی جامعه دارند. این سازمانها علاوه بر برگزاری رویدادهای ورزشی ، مسئولیت های دیگری نیز از جمله آموزش و پرورش ورزشکاران و مربیان، ایجاد بسترهای مناسب برای توسعه ورزش در کشور و ارایه خدمات به مردم دارند. با توجه به اهمیت و تاثیرگذاری این سازمانها، بهبود عملکرد آنها و افزایش همکاری و تعامل بین آنها و دیگر نهادهای مرتبط ، امری ضروری و حیاتی است . سازمانهای ورزشی برای تحقق اهداف خود نیاز به مدیریت کارآمد و کادری متخصص دارند. افرادی که در این سازمانها فعالیت می کنند باید دارای دانش و تجربه کافی در زمینه های مختلف ورزشی باشند تا بتوانند بهبود عملکرد و ارتقاء رضایت ورزشکاران و هواداران را تضمین کنند. در این مقاله به بررسی تفاوتهای برنامه ریزی استراتژیک سازمانهای ورزشی با سایر سازمانها پرداخته خواهد شد. برنامه ریزی استراتژیک سازمانهای ورزشی با سایر سازمانها تفاوتهای مهمی دارد که ناشی از خصوصیات و ویژگی های صنعت ورزش است . برای دستیابی به موفقیت در این حوزه، لازم است که سازمانهای ورزشی استراتژیهای خاص و منحصر به فرد خود را تعیین کرده و اجرای آنها را با دقت و توجه به جزئیات انجام دهند. این امر باعث افزایش توانایی رقابتی و تحقق اهداف مورد نظر خواهد شد.

نویسندگان

مهرداد محرم زاده

استاد گروه مدیریت ورزشی دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

ابراهیم بحرشهاب

دانشجوی کارشناسی ارشد بازاریابی و ارتباطات ورزشی دانشگاه محقق اردبیل