نوآوری، خلاقیت و نقش آن در تحول گرایی در اقتصاد

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 939

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ABARKOUH01_065

تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1392

چکیده مقاله:

امروزه، نظام خلاقیت همراه با نوآوری و پیشرفت فنی، در تمام عرصه های جامعه برای نیل به رشد و توسعه اقتصادی کاربرد و کاراییمهمی دارد. این نظام حاصل تعاملات پیچیده اجزا در تولید، توزیع و کاربرد انواع مختلف دانش است. عملکرد نوآورانه هر جامعه، به سطحپیشرفت و ارتباط اجزا و عناصر این نظام بستگی دارد. بنابراین توجه به دقت کیفیت و سرعت در ارائه خدمات، مفهوم پر رنگ تری نسبتبه گذشته به خود گرفته است بر این اساس سازمان ها در تلاشند تا با بهره گیری صحیح از سرمایه های انسانی با محوریت تحول دراقتصاد که مبتنی برخلاقیت، نوآوری و کارآفرینی توأم با مدیریت می باشد، آینده ای روشن را برای جامعه خود به تصویر بکشند. با توجهبه این که امروزه کار و فعالیت شکل تازه ای به خود گرفته و به سوی خلاقیت و نوآوری در حرکت است، بنابراین خلاقیت و نوآوری نقشکلیدی در روند توسعه و پیشرفت اقتصادی جوامع مختلف ایفا می کند و به نظر می رسد بین خلاقیت و کارآفرینی با مدیریت اقتصاد درسازمان ها رابطه تنگاتنگی وجود دارد. مقاله حاضر در صدد است تا پس از مروری بر مفاهیم خلاقیت، نوآوری و مزایای خلاقیت وراهکارهای تقویت آن در سازمان ها و اجزای فرآیند خلاقیت و نوآوری و نقش آن در تحول اقتصادی را بررسی نماید، همچنین خصوصیاتفرد خلاق و نوآور در عرصه اقتصاد و نقش کلیدی آن در تحول اقتصادی پویا در س ازمان ها را مورد ارزیابی قرار دهد و برمبنای آنپیشنهاداتی را ارائه نماید. در نتیجه ما بیان می کنیم که لازمه توسعه تولید و رشد اقتصاد بهره مندی از افکار خلاق و نخبه است ،همچنین خلاقیت و نوآوری از موضوعات ریشه ای و اساسی جهت نیل به رشد مستمر اقتصادی و توسعه ی پایدار در یک اقتصاد علممحور است، که بسیاری از موانع و مشکلات اقتصاد جامعه را حل می نماید.از سوی دیگر خلاقیت از دیدگاه سازمانی و اقتصادی نیز یعنیارائه فکر و طرح نوین برای بهبود و ارتقاء کمیت یا کیفیت فعالیتهای سازمان، بنابر این در درجه ی اول باید پذیر فت که روش هایمتفاوت خلاقیت و نوآوری می تواند روند توسعه ای یک کشور را دگرگون کرده و رشد اقتصادی باور نکردنی را برای کشور به ارمغانبیاورد، همچنین اقتصاد کشور نیاز اساسی به مساله خلاقیت و نوآوری با رویکرد تحول اقتصادی دارد، موضوعی که می تواند به طور موثر،گره گشای مساله بیکاری در کشور باشد.

نویسندگان

محمد یزدان بخش

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آباده

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سیدمهدی. 1382 _ " مدیریت عمومی ". نشر نی. ...
  • چاوش باشی، فرزانه. 1387. "نوآوری و ایجاد آن در سازمان ...
  • خداداد حسینی، سید حمید. 1378. "نوآوری در سازمان ها: مفهوم، ...
  • رابینز، استیفن. 1377. "رفتار سازمانی مفاهیم، نظریه ها و کاربردها ...
  • ربیعی مهناز، 1388. "اثر نوآوری و سرمایه انسانی بر رشد ...
  • رضائیان، علی. 1373. "اصول مدیریت . "انتشارات سمت ".تهران. ص ...
  • سلیمانی، محمد. 1387. "راهکارهای توسعه و ترویج فرهنگ نوآوری و ...
  • شاه حسینی، علی. 1383 " کارآفرینی ". تهران. ص 81-89 ...
  • شرمرهورن، جان. 1378. مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه ایران نژاد، مهدی. ...
  • شهرآرای، مهرناز ؛ (مدنی پور، رضا). 1375. "سازمان خلاق و ...
  • فرندیان، فرج الله. 1370. "محتوای درسی و پژوهش خلاقیت دانش ...
  • کاوسی، اسماعیل؛ (چاوش باشی، فرزانه). 1387. _ مدل هایی برای ...
  • کوراتکر، دانلداف؛ (هاجتس، ریچاردام). 1383. _ نگرش معاصر بر کارآفرینی ...
  • مورهد، گریفین. 1384. "رفتارسازمانی ". ترجمه الوانی و معمارزاده، انتشارات ...
  • Davis, w. 1991, the inovations, in j. Henry avd D. ...
  • Druekerp. Innovation and E n trepreneurship : practice and principle- ...
  • Flett F, Innovation in mature Companies, Management Decisions, 1998 ...
  • Holt , k, 1993.product innovation management , the university pressLondon. ...
  • Kanter R. The change Masters, Routledgo, London and Network, Reprinted. ...
  • نمایش کامل مراجع